工作內(nèi)容:
1、人力資源板塊:人力資源運(yùn)營相關(guān)的事務(wù)性工作處理,基層崗位的招聘、員工關(guān)系、企業(yè)文化福利、臨時(shí)工管理及相關(guān)配合性工作;
2、行政板塊:公司各類標(biāo)準(zhǔn)制度、流程的下發(fā)、宣導(dǎo)、及存檔管理,檔案管理、固定資產(chǎn)及低值易耗品管理、會議管理等;
3、部門內(nèi)部需協(xié)同及交辦事宜
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)
2、有人力資源1-2個(gè)模板的操作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政后勤相關(guān)工作;
3、熟練使用辦公軟件;
4、高效執(zhí)行、自我驅(qū)動,溝通力強(qiáng),適應(yīng)公司快速發(fā)展期的工作節(jié)奏;