職責(zé)描述:
1、制度流程體系建設(shè)與執(zhí)行監(jiān)督
公司級管理制度、流程的建設(shè)、優(yōu)化與執(zhí)行監(jiān)督
公司各部門職能職責(zé)梳理與優(yōu)化改進,職能職責(zé)履行情況監(jiān)督
公司授權(quán)管理,授權(quán)矩陣的編制、更新、維護與執(zhí)行監(jiān)督
公司項目管理信息化提升工作統(tǒng)籌、組織與協(xié)調(diào)
2、執(zhí)行力建設(shè)與督查
公司督查督辦體系建立與推進
公司級工作督查計劃編制、實施與督查整改跟進
公司內(nèi)外部反饋問題的調(diào)查與落實
領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的調(diào)查與落實
3、精細(xì)化管理推進
推進例會組織及日常工作統(tǒng)籌
收集各項目立項申請,組織項目可行性評估,定期跟蹤項目進展,匯總項目數(shù)據(jù),組織項目成果驗收及激勵等工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(從優(yōu))、PMP資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先
3、了解企業(yè)業(yè)務(wù),熟悉制度流程設(shè)計;具備邏輯分析與文字功底,對流程進行梳理優(yōu)化;有敏銳洞察力,善于發(fā)現(xiàn)執(zhí)行漏洞;溝通協(xié)調(diào)力強,推動跨部門落地。