崗位定位:
作為連接科技成果與市場(chǎng)轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵橋梁,您將直接參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)及高端人才梯隊(duì)培育,發(fā)揮核心協(xié)同價(jià)值。
崗位職責(zé):
1.科技成果評(píng)價(jià)與轉(zhuǎn)化
體系搭建:建立并優(yōu)化科技成果評(píng)價(jià)體系,制定科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
評(píng)估分析:對(duì)接內(nèi)外部技術(shù)成果,從技術(shù)水平、市場(chǎng)前景等多維度進(jìn)行評(píng)估,獨(dú)立撰寫高質(zhì)量評(píng)價(jià)報(bào)告。
行業(yè)洞察:持續(xù)跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),更新評(píng)價(jià)指標(biāo),確保評(píng)估的權(quán)威性與時(shí)效性。
2.政策申報(bào)與人才服務(wù)
政策研究:深入解讀科技及人才認(rèn)定相關(guān)政策,精準(zhǔn)匹配企業(yè)需求。
全流程管理:負(fù)責(zé)候選人篩選、申報(bào)材料統(tǒng)籌撰寫、流程跟進(jìn)及檔案管理。
機(jī)制優(yōu)化:協(xié)助建立企業(yè)人才培育機(jī)制,助力人才梯隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,理工科、管理學(xué)、法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
核心技能:
筆桿子:具備優(yōu)秀的公文及申報(bào)材料撰寫能力(必須)。
加分項(xiàng):有政策申報(bào)(科技/人才項(xiàng)目)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專利/軟著)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
綜合素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的學(xué)習(xí)驅(qū)動(dòng)力和責(zé)任心。
薪資福利:
薪資待遇:面議(提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬方案)。
福利保障:入職即繳納五險(xiǎn),享受國(guó)家法定節(jié)假日。
【應(yīng)聘方式】
電話+微信+郵箱投遞,郵件主題:技術(shù)經(jīng)理人應(yīng)聘-姓名-電話