崗位職責(zé)
1. 依據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以及公司內(nèi)部相關(guān)程序文件和制度,對(duì)公司及分公司的內(nèi)部憑證與原始單據(jù)進(jìn)行細(xì)致審核。在此基礎(chǔ)上,準(zhǔn)確編制會(huì)計(jì)分錄,登記明細(xì)帳和總帳,精心編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并規(guī)范整理財(cái)務(wù)資料,完成裝訂歸檔工作。
2. 嚴(yán)格遵循國(guó)家相關(guān)稅法規(guī)定,及時(shí)、精準(zhǔn)地申報(bào)各類稅費(fèi)。積極配合業(yè)務(wù)部門,及時(shí)開(kāi)具業(yè)務(wù)發(fā)票,并實(shí)施規(guī)范化管理。
3. 主導(dǎo)完成年度財(cái)務(wù)審計(jì)、項(xiàng)目驗(yàn)收審計(jì)以及研發(fā)加計(jì)扣除等工作,負(fù)責(zé)提供公司高新資質(zhì)復(fù)審所需的各項(xiàng)資料,配合提供公司其他資質(zhì)復(fù)審所需的各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料。
4. 構(gòu)建以公司項(xiàng)目為核心的財(cái)務(wù)核算體系,同步完善公司內(nèi)部管理報(bào)表,為管理層決策提供有力支持。
5. 全面負(fù)責(zé)預(yù)算工作,針對(duì)公司項(xiàng)目制定合理的收入成本計(jì)劃。根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際執(zhí)行進(jìn)度,每月對(duì)資金安排進(jìn)行滾動(dòng)調(diào)整。
6. 為人力資源提供準(zhǔn)確的績(jī)效考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
7. 優(yōu)化跨部門協(xié)作業(yè)務(wù)流程,確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確,有效提高響應(yīng)速度。
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先考慮。
2. 擁有3年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上軟件企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。有行業(yè)項(xiàng)目驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 面對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,樂(lè)于深入思考其成因,善于跨部門溝通協(xié)調(diào),并能提出獨(dú)到見(jiàn)解。
4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,邏輯思維和判斷能力出色,具備一定的文字撰寫能力。
5. 為人誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng)。對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,以及統(tǒng)籌、分析和歸納能力。
6. 具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和保密意識(shí),對(duì)待工作熱情高漲,抗壓能力良好。