工作職責(zé):
1、 協(xié)助總經(jīng)理制定分公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
2、 協(xié)助總經(jīng)理行客戶關(guān)系管理,維護與當(dāng)?shù)卣⒐ど?、稅?wù)、行業(yè)機關(guān)或機構(gòu)的業(yè)務(wù)關(guān)系,為公司業(yè)務(wù)開拓創(chuàng)建良好外部運營環(huán)境。
3、 協(xié)助總經(jīng)理做好分公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實、執(zhí)行情況;
4、 協(xié)助總經(jīng)理做好分公司整體運營管理工作,保證分公司的正常運營;
5、 根據(jù)總公司文件政策等相關(guān)工作的要求,對分公司執(zhí)行總公司政策做好宣傳、督導(dǎo)、執(zhí)行等工作;
6、 協(xié)助總經(jīng)理處理外聯(lián)和公關(guān)事務(wù);
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、 中級以上職稱 8年以上,其中不少于6年以上大型企業(yè)(千人以上人員規(guī)模)財務(wù)高管工作經(jīng)驗,熟悉上市公司財務(wù)法規(guī)要求;
2、 具有全面的財務(wù)專業(yè)知識,精通財務(wù)、稅法政策、運營分析、預(yù)算管理、成本控制及成本核算,有良好的財務(wù)分析能力及判斷力;
3、 熟悉財務(wù)政策及財務(wù)操作流程,具有較強的稅務(wù)籌劃能力和執(zhí)行力;
4、 具有建立和審閱企業(yè)內(nèi)部控制流程或者內(nèi)部審計經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、 有較強的分析能力、判斷決策能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行及團隊管理能力,能承受工作壓力。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、餐補、帶薪年假