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更新于 7月9日

抖音團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

6000-12000元
  • 泰安泰山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音小店團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)快速消費(fèi)品
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),賦能門(mén)店抖音運(yùn)營(yíng),包括但不限于產(chǎn)品上架、訂單處理及售后服務(wù)。 2.制定并執(zhí)行團(tuán)購(gòu)活動(dòng)的市場(chǎng)策略,以提升用戶(hù)參與度和品牌知名度。 3.監(jiān)控和分析團(tuán)購(gòu)活動(dòng)的數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略以提高效率和用戶(hù)滿(mǎn)意度。 4.與團(tuán)隊(duì)合作,確保團(tuán)購(gòu)活動(dòng)的順利進(jìn)行和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1.具有良好的市場(chǎng)分析能力和策略思維,能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 2.熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶(hù)行為,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠高效地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作。 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析來(lái)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。

工作地點(diǎn)

泰安市-泰山區(qū)-科技北街99號(hào)營(yíng)銷(xiāo)中心

職位發(fā)布者

吳富麗/HR主任

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo泰山啤酒
山東泰山啤酒股份有限公司,座落在馳名中外的泰山腳下,環(huán)境優(yōu)美,交通便利。公司始建于1979年,2000年成立山東泰山啤酒有限公司,總投資1.6億元,年生產(chǎn)能力達(dá)30萬(wàn)噸。公司技術(shù)力量雄厚,常年聘請(qǐng)德國(guó)著名啤酒專(zhuān)家羅伯特.克利策先生、盧特.哈德先生為技術(shù)顧問(wèn),公司開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的"泰山"、"克利策"兩大系列產(chǎn)品采用泰山山脈地下280米深的天然泉水,以進(jìn)口優(yōu)質(zhì)大麥和德國(guó)純正酵母為主要原料,采用德國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)工藝,精心釀制而成,其中泰山牌啤酒曾入圍國(guó)宴用酒。公司崇尚人性化管理,秉承"以人為本、互惠互利、開(kāi)拓創(chuàng)新"的經(jīng)營(yíng)理念,采用ISO9000質(zhì)量體系、MRPⅡ、OTB目標(biāo)管理、OA辦公自動(dòng)化、平衡計(jì)分卡戰(zhàn)略管理等國(guó)際先進(jìn)的企業(yè)管理系統(tǒng)和科學(xué)管理方法?,F(xiàn)公司正處于健康、快速的成長(zhǎng)和擴(kuò)張期,年均增長(zhǎng)速度保持在30%以上, 05年5月并購(gòu)萊蕪廣寒宮啤酒廠(chǎng),成立泰山啤酒(萊蕪)有限公司;并計(jì)劃斥資5.8億人民幣于泰安新建一座年生產(chǎn)能力40萬(wàn)噸具有國(guó)際水準(zhǔn)的現(xiàn)代化生態(tài)工業(yè)旅游型啤酒企業(yè)。公司注重人才的引進(jìn)、成長(zhǎng)和人才梯隊(duì)的建設(shè),逐年加大年高校畢業(yè)生的招聘力度,擴(kuò)充人才儲(chǔ)備;采用“爬坡式”培訓(xùn)體系,選派青年人才骨干到山東大學(xué)讀MBA,培養(yǎng)了大批管理精英;采用內(nèi)部提拔機(jī)制,公司的中高層管理人員基本都通過(guò)內(nèi)部招聘渠道競(jìng)聘上崗的?,F(xiàn)公司已經(jīng)形成一支學(xué)歷層次高、競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)的人才梯隊(duì)。多年來(lái),公司始終以“建立學(xué)習(xí)型組織”為目標(biāo),不斷加大人力資本投資,為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才支持。
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