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職位描述
主管/經(jīng)理集團(tuán)公司CPA稅務(wù)師CET4
職位描述:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)稅務(wù)合規(guī)管理工作，完善公司內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系和管理流程，管控集團(tuán)整體稅務(wù)工作，保障日常申報(bào)、專(zhuān)項(xiàng)申報(bào)、匯算清繳、高新、研發(fā)加計(jì)等工作質(zhì)量；
2、指導(dǎo)財(cái)務(wù)應(yīng)對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的日常檢查、專(zhuān)項(xiàng)稽查和納稅評(píng)估，負(fù)責(zé)把關(guān)溝通口徑、資料準(zhǔn)備和問(wèn)題解釋?zhuān)?fù)責(zé)公司內(nèi)部跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通等工作，保證風(fēng)險(xiǎn)化解；
3、熟悉并能夠熟練應(yīng)用各類(lèi)財(cái)稅政策，深入研究稅法及地方優(yōu)惠政策，為公司各類(lèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供稅務(wù)預(yù)警及稅務(wù)優(yōu)化方案，合法降低稅負(fù)；
4、識(shí)別、評(píng)估公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，定期進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)自查和評(píng)估，制定合理的稅務(wù)規(guī)劃方案，確保公司業(yè)務(wù)開(kāi)展涉稅合規(guī)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的稅務(wù)問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)管理部門(mén)，按照要求統(tǒng)籌安排并及時(shí)準(zhǔn)確提供稅務(wù)數(shù)據(jù)及信息，準(zhǔn)備相應(yīng)分析報(bào)告等；
6、完善并保障集團(tuán)轉(zhuǎn)讓定價(jià)體系，確保與市場(chǎng)保持一致，準(zhǔn)備和維護(hù)轉(zhuǎn)讓定價(jià)文件，支持稅務(wù)審計(jì)和合規(guī)要求；
7、參與稅務(wù)信息化建設(shè)，提升稅務(wù)工作效率，協(xié)同信息化部門(mén)制定規(guī)則并推行系統(tǒng)化建設(shè)，提升稅務(wù)自動(dòng)化水平；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、稅收學(xué)等財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上專(zhuān)職稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有稅務(wù)師事務(wù)所、大型集團(tuán)總部稅務(wù)、財(cái)務(wù)共享中心、高新企業(yè)、人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、擁有稅務(wù)師資格或通過(guò)注會(huì)會(huì)計(jì)、稅法核心科目及稅務(wù)師三稅科目；
4、精通國(guó)家稅收法規(guī)政策，熟悉稅務(wù)各項(xiàng)工作流程。具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，有境外稅工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、統(tǒng)籌推進(jìn)工作能力和分析能力。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和決策能力，勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力；
6、熟悉稅務(wù)征管流程、申報(bào)系統(tǒng)與工作機(jī)制，熟練使用用友軟件及office辦公軟件。
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)稅務(wù)合規(guī)管理工作，完善公司內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系和管理流程，管控集團(tuán)整體稅務(wù)工作，保障日常申報(bào)、專(zhuān)項(xiàng)申報(bào)、匯算清繳、高新、研發(fā)加計(jì)等工作質(zhì)量；
2、指導(dǎo)財(cái)務(wù)應(yīng)對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的日常檢查、專(zhuān)項(xiàng)稽查和納稅評(píng)估，負(fù)責(zé)把關(guān)溝通口徑、資料準(zhǔn)備和問(wèn)題解釋?zhuān)?fù)責(zé)公司內(nèi)部跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通等工作，保證風(fēng)險(xiǎn)化解；
3、熟悉并能夠熟練應(yīng)用各類(lèi)財(cái)稅政策，深入研究稅法及地方優(yōu)惠政策，為公司各類(lèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供稅務(wù)預(yù)警及稅務(wù)優(yōu)化方案，合法降低稅負(fù)；
4、識(shí)別、評(píng)估公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，定期進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)自查和評(píng)估，制定合理的稅務(wù)規(guī)劃方案，確保公司業(yè)務(wù)開(kāi)展涉稅合規(guī)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的稅務(wù)問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)管理部門(mén)，按照要求統(tǒng)籌安排并及時(shí)準(zhǔn)確提供稅務(wù)數(shù)據(jù)及信息，準(zhǔn)備相應(yīng)分析報(bào)告等；
6、完善并保障集團(tuán)轉(zhuǎn)讓定價(jià)體系，確保與市場(chǎng)保持一致，準(zhǔn)備和維護(hù)轉(zhuǎn)讓定價(jià)文件，支持稅務(wù)審計(jì)和合規(guī)要求；
7、參與稅務(wù)信息化建設(shè)，提升稅務(wù)工作效率，協(xié)同信息化部門(mén)制定規(guī)則并推行系統(tǒng)化建設(shè)，提升稅務(wù)自動(dòng)化水平；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、稅收學(xué)等財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上專(zhuān)職稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有稅務(wù)師事務(wù)所、大型集團(tuán)總部稅務(wù)、財(cái)務(wù)共享中心、高新企業(yè)、人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、擁有稅務(wù)師資格或通過(guò)注會(huì)會(huì)計(jì)、稅法核心科目及稅務(wù)師三稅科目；
4、精通國(guó)家稅收法規(guī)政策，熟悉稅務(wù)各項(xiàng)工作流程。具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，有境外稅工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、統(tǒng)籌推進(jìn)工作能力和分析能力。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和決策能力，勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力；
6、熟悉稅務(wù)征管流程、申報(bào)系統(tǒng)與工作機(jī)制，熟練使用用友軟件及office辦公軟件。
工作地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)京龍大廈6樓
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職位發(fā)布者
劉女士/人力資源主管
昨日活躍立即溝通
北京鴻聯(lián)九五信息產(chǎn)業(yè)有限公司鴻聯(lián)九五成立于 1995年，注冊(cè)資本人民幣 6000萬(wàn)元。1997年獲得高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證，鴻聯(lián)九五前身為郵電國(guó)際旅行社信息網(wǎng)管理中心，是郵電部所屬郵電國(guó)旅集團(tuán)，2001年正式劃撥中信集團(tuán)?，F(xiàn)由中信國(guó)安信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司控股，總資產(chǎn)達(dá)9億元。鴻聯(lián)九五在全國(guó)范圍內(nèi)擁有 80多家分子公司，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)。經(jīng)過(guò)二十余年的發(fā)展和戰(zhàn)略布局，鴻聯(lián)九五在 30多個(gè)城市擁有近100個(gè)職場(chǎng)，坐席30000席，鴻人伙伴 28000人，并在全國(guó)布局，形成北京、華北、華東、華南、西南、西北六大業(yè)務(wù)中心。鴻聯(lián)九五通過(guò)建設(shè)呼叫中心、企信通等多元化特色渠道，依托先進(jìn)的云通信技術(shù)，營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)并重，智能化解決用戶問(wèn)題，為數(shù)十家百?gòu)?qiáng)企業(yè)及千家中小企業(yè)提供全業(yè)務(wù)流程解決方案，讓企業(yè)與客戶緊密相連。鴻聯(lián)九五擁有國(guó)家工信部頒發(fā)的增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證，可在全國(guó)范圍內(nèi)從事呼叫中心業(yè)務(wù)和信息服務(wù)業(yè)務(wù)，同時(shí)，鴻聯(lián)九五還有豐富的號(hào)碼資源和通道資源。經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展，已經(jīng)逐步發(fā)展成為面向移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等專(zhuān)業(yè)的企業(yè)綜合信息服務(wù)提供商。鴻聯(lián)九五現(xiàn)主營(yíng)呼叫中心、企信通和云通信三大業(yè)務(wù)。呼叫中心業(yè)務(wù)主打?yàn)榭蛻籼峁┮徽臼椒?wù)解決方案，對(duì)卓越品質(zhì)和服務(wù)價(jià)值的追求使鴻聯(lián)九五在行業(yè)中始終保持領(lǐng)先地位，鴻聯(lián)九五是服務(wù)內(nèi)容全面，服務(wù)行業(yè)覆蓋廣，影響力高的服務(wù)供應(yīng)商之一。其中，企信通業(yè)務(wù)為客戶提供穩(wěn)定、快捷、安全的移動(dòng)商務(wù)服務(wù)，讓每個(gè)企業(yè)獲得無(wú)限商業(yè)空間。九五云通信是致力于為企業(yè)提供全棧式通信服務(wù)能力，積極擁抱人工智能技術(shù)，打造智能客服、智能外呼、智能質(zhì)檢等應(yīng)用服務(wù)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)客戶服務(wù)智慧化。鴻聯(lián)九五經(jīng)歷多年的運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)化，不斷的通過(guò)各類(lèi)體系和權(quán)威的認(rèn)證，如 ISO27001安全管理體系認(rèn)證、ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO22301業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系認(rèn)證和 OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證等。目前已獲得行業(yè)的認(rèn)可和肯定，成為通信行業(yè)、呼叫協(xié)會(huì)、人力資源行業(yè)的理事單位。連續(xù)多年榮獲中國(guó)最佳外包服務(wù)商獎(jiǎng)，2017年榮獲北京市海淀區(qū)中關(guān)村質(zhì)量獎(jiǎng)，除此之外，鴻聯(lián)九五還廣泛受到客戶的認(rèn)可與肯定，收到多家合作伙伴的表?yè)P(yáng)信、優(yōu)秀供應(yīng)商獎(jiǎng)等。為了實(shí)現(xiàn)在飛速發(fā)展的移動(dòng)互聯(lián)商業(yè)道路上不斷前行，“鴻聯(lián)九五秉持“服務(wù)鍥而不舍，品質(zhì)力臻卓越”的服務(wù)理念，為每一位客戶提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。鴻聯(lián)九五始終貫徹以“誠(chéng)信”、“凝聚”、“創(chuàng)新”為根本的企業(yè)核心價(jià)值理念，堅(jiān)持“信息改變未來(lái)，服務(wù)成就精彩”的企業(yè)使命，致力于成為企業(yè)綜合信息服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者?！?/div>公司主頁(yè)