工作職責:
1.合理安排、管理、提醒管理者/部門負責人日常行程(會議安排、差旅安排及其他行政后勤支持);
2.撰寫信函、報告、會議紀要等各類綜合性文件,對相關信息進行收集、匯總和分析;
3.與管理者/部門負責人下屬各部門及集團內(nèi)其他部門之間的信息溝通,及時上傳下達各項指令;
4.妥善接待來訪的重要來賓,做好管理者/部門負責人外出事務保障,協(xié)助管理者/部門負責人維護各類外部關系;
5.協(xié)助管理者/部門負責人推動并協(xié)調(diào)重點項目的實施和落地6.管理者/部門負責人交辦的其他重點項目的督辦、協(xié)調(diào)及落實等。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,2-3年相關工作經(jīng)驗,理工類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 扎實的文字和語言溝通表達能力,言行得體,形象端正大方;
3. 優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,可接受短期內(nèi)出差;
4. 英文水平在CET-6以上,可熟練進行聽說讀寫。