主要職責:
1.梳理生產(chǎn)任務,整體部署和前瞻性開展跳線組日/周/月的各項工作。
2.下班前召集各班組干部會議,檢討當天KPI達成情況及安排第二天工作細項。
3.承上啟下,跟進指導,協(xié)調(diào)車間各項資源,保質(zhì)保量完成訂單的交付工作。
4.每日不少于三次巡線,確認各項管理要求的執(zhí)行情況(依干部巡線清單)。
5.跨單位溝通協(xié)調(diào),及時處理各項異常及困難回報,積極推動產(chǎn)線標準化管控。
6.管控接線/接頭的生產(chǎn)成本(輔耗材使用/加班安排/報廢管控)。
7.參加每日例行生產(chǎn)會議
8.對各組團隊維穩(wěn)并賦能, 積極發(fā)現(xiàn)并定向性培養(yǎng)人才。
9.負責班組的各項管理工作。
10.制定并實施系統(tǒng)的員工培訓計劃、干部培訓計劃。
11.帶領所屬團隊,積極開展精益改善活動,每周提報改善案。
12.績效評定
任職資格:
1.中專以上學歷,5年以上班組管理經(jīng)驗。
2.良好的溝通與表達,有團隊合作意識。
3.熟悉效率、質(zhì)量指標的計算能力。
4.具有成本意識。