1、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)經(jīng)理進行營業(yè)區(qū)經(jīng)營管理;
2、負(fù)責(zé)各項人力發(fā)展政策、方案的組織推動、實施;
3、負(fù)責(zé)各級主管及準(zhǔn)主管招募能力輔導(dǎo)、會報管理;
4、負(fù)責(zé)各項營業(yè)區(qū)組織發(fā)展體系的建立及晉升工程推動。
5、負(fù)責(zé)對公司政策的宣導(dǎo)和企業(yè)文化的傳播。
6、負(fù)責(zé)本營業(yè)區(qū)、支公司增員率及留存率的追蹤與督導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)本營業(yè)區(qū)、支公司增員活動的策劃與組織實施。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。