一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)營銷、培訓(xùn)政策方案的組織推動(dòng)與實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)早夕會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議的組織管理。
3、負(fù)責(zé)積極參與各類一線培訓(xùn)與教材開發(fā)的組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)支持,產(chǎn)品說明會(huì)的組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的針對性包裝、話術(shù)開發(fā)和銷售訓(xùn)練。
6、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)管理、業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作,利用督導(dǎo)工具,協(xié)助機(jī)構(gòu)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)對于培訓(xùn)未集中的地區(qū),督訓(xùn)應(yīng)承擔(dān)各類制式培訓(xùn)工作的組織、追蹤及授課工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、了解保險(xiǎn)行業(yè)法律制度、合規(guī)規(guī)定、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。
2、了解保險(xiǎn)理論/金融理論及經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ),掌握內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)及案件防控相關(guān)知識(shí)。
3、具備課程研發(fā)、培訓(xùn)推動(dòng)等相關(guān)技能,能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整結(jié)合決策層的方向性指示要求、搭建和創(chuàng)新課程框架體系與實(shí)現(xiàn)路徑的能力。
4、具備對培訓(xùn)設(shè)計(jì)、培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)效果的分析評估技能,能夠利用評估方法論和工具不斷調(diào)整優(yōu)化培訓(xùn)工作,提升培訓(xùn)工作價(jià)值。
5、具備根據(jù)經(jīng)營節(jié)奏及業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn),定期組織經(jīng)營分析會(huì)議和專項(xiàng)會(huì)議,對經(jīng)營情況進(jìn)行追蹤檢視,及時(shí)對銷售隊(duì)伍進(jìn)行輔導(dǎo)與管理。
6、具備熟練掌握基層單位的常用追蹤輔助工具,針對不同銷售人員情況開展及時(shí)、有節(jié)奏的追蹤,確保隊(duì)伍目標(biāo)達(dá)成。