崗位要求:
1.依據(jù)設備保養(yǎng)情況和本組織的績效計劃,對責任區(qū)域的設備進行維護保養(yǎng),新設備安裝及調(diào)試,保證設備正常運行,滿足生產(chǎn)需求,保證本組織KPI指標的達成和績效計劃的有效實施。2.依據(jù)公司制定的考核指標,通過對運行設備故障的有效檢修和應急維修,降低設備故障率和設備故障停機時間。
3.依據(jù)果凍維修組的月度維修費用、大修費用計劃,對設備進行有效的檢修和對備品備件的領(lǐng)用進行有效控制,延長設備維修周期及零配件使用壽命,確保本組織KPI指標的達成。
4.依據(jù)果凍維修組的日常檢修計劃,對設備的易損部件及磨損嚴重的部件進行周期性的集中維修及更換,確保設備的正常運行和完整性。
5.依據(jù)公司的質(zhì)量記錄要求,通過對設備的維修、檢修工作進行有效的記錄,確保維修、檢修作業(yè)的可持續(xù)性、完整性和追溯性。
6.依據(jù)設備狀況和本組織的月度大修計劃,對設備進行精度和性能恢復,使其滿足生產(chǎn)要求,保證設備的自動化程度和產(chǎn)品品質(zhì)。
7.依據(jù)本組織對責任區(qū)域的安全、消防、“6S”的要求,通過積極地參與,并對車間衛(wèi)生、消防器材、個人維修工具、維修配件及公用工具等進行清理清掃整頓,確保安全、消防工作的持續(xù)有效進行。
任職資格:
1.機械、機電一體專業(yè)或相關(guān)專業(yè)高中或以上學歷設備維護三年以上工作經(jīng)驗
2.會使用游標卡尺或萬用表測量器件等用具;
3.具有較強的學習能力;
4.具有判斷能力及創(chuàng)新能力 。
5.工作細致、嚴謹、敬業(yè),判斷、分析能力強,有開拓創(chuàng)新精神
職業(yè)發(fā)展:設備維修工→維修技師→維修工程師;設備維修工→技改技師→技改工程師
職位福利:五險一金、包住、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游、內(nèi)部醫(yī)療基金、定期團建