一、崗位職責
1.團隊管理：負責中心支公司本級團隊建設與渠道開拓以及指導協(xié)助四級機構開展增員活動。
2.目標達成：推動本級團隊建設和保費計劃達成、成本管控及專項競賽達成。
二、任職要求
1.專科及以上學歷，40歲以內，保險、金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
2.從事個代渠道（個人代理人渠道）管理工作或壽險公司督導培訓及團隊管理工作1年以上經(jīng)驗，其他行業(yè)銷售管理或渠道拓展工作2年以上工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
3.具備良好的服務意識與溝通能力，能熟練操作電腦，熟悉辦公軟件應用及互聯(lián)網(wǎng)操作。
4.身體健康，無違法犯罪及保險行業(yè)違規(guī)記錄。
5.踏實肯干，積極向上；