任職要求:1:年齡25-45周歲, 1:工作內容:客戶會見和接待,講解養(yǎng)老社區(qū)項目,整理記錄客戶檔案資料,增加和客戶的粘合度, 2:負責團隊的擴充及定期團隊建設, 3:致力于公司醫(yī)療,養(yǎng)老,資管的大戰(zhàn)略,為中高端客戶人群定制醫(yī)療,養(yǎng)老和資產(chǎn)管理配置規(guī)劃。
主要職責
1. 健康管理
通過健康評估工具為客戶提供全面的健康分析。
- 根據(jù)評估結果,制定個性化的健康管理計劃,涵蓋飲食、運動、心理等方面。
2. 養(yǎng)老規(guī)劃
- 提供養(yǎng)老規(guī)劃咨詢,幫助客戶選擇適合的養(yǎng)老方式,如居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老或機構養(yǎng)老。
- 協(xié)助客戶規(guī)劃養(yǎng)老金、保險等財務安排。
3. 保險產(chǎn)品推薦
- 根據(jù)客戶需求,推薦適合的健康保險、養(yǎng)老保險等產(chǎn)品。
- 解釋保險條款,幫助客戶理解保障內容和理賠流程。
4. 醫(yī)療資源對接
- 協(xié)助客戶預約專家、安排體檢等醫(yī)療服務。
- 提供國內外高端醫(yī)療資源對接服務。
5. 健康教育與宣傳
- 組織健康講座,普及健康知識,提升客戶健康意識。
- 推廣科學康養(yǎng)理念,幫助客戶養(yǎng)成良好習慣。
6. 心理支持
-提供心理疏導,幫助客戶應對健康或養(yǎng)老中的心理壓力。
-針對老年人,提供情感陪伴,緩解孤獨感。
7. 跟蹤與調整
-定期跟進客戶健康狀況,評估康養(yǎng)計劃效果。
-根據(jù)反饋和變化,及時調整計劃。
服務內容
1. 健康評估
-提供全面的健康評估,包括體檢報告分析、生活方式評估等。
2. 個性化康養(yǎng)計劃
- 根據(jù)客戶健康狀況和需求,制定個性化的康養(yǎng)計劃。
3. 養(yǎng)老社區(qū)推薦
-推薦平安旗下的養(yǎng)老社區(qū),提供參觀和入住安排服務。
4. 保險產(chǎn)品
- 提供平安的健康保險、養(yǎng)老保險等產(chǎn)品,幫助客戶規(guī)劃財務保障。
5. 醫(yī)療服務
- 提供高端醫(yī)療資源對接服務,包括專家預約、體檢安排等。
6. 健康講座
- 定期舉辦健康講座,普及健康知識,提升客戶健康意識。
優(yōu)勢
1. 資源豐富
- 依托泰康的資源,提供全面的康養(yǎng)服務。
2. 專業(yè)團隊
- 擁有專業(yè)的康養(yǎng)顧問團隊,具備豐富的健康管理和養(yǎng)老規(guī)劃經(jīng)驗。
3. 個性化服務
- 根據(jù)客戶需求,提供量身定制的康養(yǎng)解決方案。
4. 一站式服務
- 從健康評估到養(yǎng)老規(guī)劃,提供一站式康養(yǎng)服務。
總結
泰康康養(yǎng)顧問通過專業(yè)服務和豐富資源,幫助客戶實現(xiàn)健康管理和養(yǎng)老規(guī)劃,提升生活質量,服務涵蓋健康評估、養(yǎng)老規(guī)劃、保險推薦、醫(yī)療資源對接等多個方面。