雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
物料計劃生產(chǎn)計劃
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)需求及計劃數(shù)據(jù)收集、預(yù)估：按時間點(diǎn)收集要貨計劃，并進(jìn)行分析、匯總，做出預(yù)估數(shù)量。
2、訂單執(zhí)行情況的跟蹤：及時與采購、生產(chǎn)、物流溝通，做到信息及時、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
3、結(jié)合訂單量、庫存是并根據(jù)原料、包材的到貨情況，合理安排月度、周度生產(chǎn)計劃。
4、跟蹤生產(chǎn)計劃的進(jìn)展情況，隨時學(xué)握生產(chǎn)進(jìn)度狀況。
5、緊急訂單安排：及時安排和調(diào)度緊急訂單，協(xié)調(diào)人員、物料、設(shè)備等各方面，保證按時完成緊急訂單任務(wù)。
6、根據(jù)大倉庫存量、效期，合理協(xié)調(diào)訂單直發(fā)。
7、維護(hù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫，統(tǒng)計生產(chǎn)過程中各類管控數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析。
8、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理及報告制作:按時更新基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，做好各階段的數(shù)據(jù)總結(jié)，保證報表的準(zhǔn)確性，通過各種圖表對手頭工作進(jìn)行管控。
1、生產(chǎn)需求及計劃數(shù)據(jù)收集、預(yù)估：按時間點(diǎn)收集要貨計劃，并進(jìn)行分析、匯總，做出預(yù)估數(shù)量。
2、訂單執(zhí)行情況的跟蹤：及時與采購、生產(chǎn)、物流溝通，做到信息及時、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
3、結(jié)合訂單量、庫存是并根據(jù)原料、包材的到貨情況，合理安排月度、周度生產(chǎn)計劃。
4、跟蹤生產(chǎn)計劃的進(jìn)展情況，隨時學(xué)握生產(chǎn)進(jìn)度狀況。
5、緊急訂單安排：及時安排和調(diào)度緊急訂單，協(xié)調(diào)人員、物料、設(shè)備等各方面，保證按時完成緊急訂單任務(wù)。
6、根據(jù)大倉庫存量、效期，合理協(xié)調(diào)訂單直發(fā)。
7、維護(hù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫，統(tǒng)計生產(chǎn)過程中各類管控數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析。
8、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理及報告制作:按時更新基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，做好各階段的數(shù)據(jù)總結(jié)，保證報表的準(zhǔn)確性，通過各種圖表對手頭工作進(jìn)行管控。
任職資格：
● 本科學(xué)歷， 專業(yè)不限；
● 2 年及以上生產(chǎn)計劃經(jīng)驗；
● 較強(qiáng)的溝通能力 、表達(dá)能力 、協(xié)調(diào)能力等。
● 本科學(xué)歷， 專業(yè)不限；
● 2 年及以上生產(chǎn)計劃經(jīng)驗；
● 較強(qiáng)的溝通能力 、表達(dá)能力 、協(xié)調(diào)能力等。
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工作地點(diǎn)
銀川西夏區(qū)北京同仁堂健康藥業(yè)(寧夏)有限公司
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職位發(fā)布者
陶逸凡/人事經(jīng)理
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北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司
北京同仁堂始創(chuàng)于1669年（清康熙八年），1723年（雍正元年）開始供奉御藥，歷經(jīng)八朝188年。歷代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”的古訓(xùn)，打造了中國中醫(yī)藥史上的金字招牌。如今，北京同仁堂已經(jīng)發(fā)展成為一家集現(xiàn)代制藥工業(yè)、零售醫(yī)藥商業(yè)和醫(yī)療服務(wù)為一體的現(xiàn)代化綜合健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，產(chǎn)品行銷至40多個國家和地區(qū)。同仁堂健康藥業(yè)集團(tuán)（以下簡稱同仁堂健康）成立于1992年，是同仁堂集團(tuán)的六大二級子集團(tuán)之一，屬于同仁堂集團(tuán)大健康產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)板塊。主營健康食品、保健食品、藥品及健康服務(wù)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、物流、銷售為一體，聚中華養(yǎng)生文化與現(xiàn)代高科技于一身的現(xiàn)代化企業(yè)。作為一家大型國有控股的中外合資企業(yè)，同仁堂健康在全國近1600家門店，覆蓋全國30個省份，240多個城市，員工1萬余人。公司以“集百草而香天下，普健康而惠眾生”為愿景，以“讓世界更健康，為人們提供最優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和服務(wù)”為使命，將傳統(tǒng)與現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新性結(jié)合，率先引入數(shù)字管理系統(tǒng)。集團(tuán)在新的發(fā)展戰(zhàn)略中明確指出：“建立以人才科技為支撐的智能管理體系，打造智慧型同仁堂健康，從以產(chǎn)品為導(dǎo)向的企業(yè)向以服務(wù)為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”?；诖蛟齑蠼】瞪鷳B(tài)的新業(yè)務(wù)模式，集團(tuán)將通過產(chǎn)品、品牌、渠道方面的全力創(chuàng)新，致力于在生命健康領(lǐng)域打造屬于同仁堂的下一個百年全新事業(yè)。
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