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研發(fā)高級(jí)經(jīng)理(保健品)(J10909)

1.5-2.5萬(wàn)
  • 北京大興區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 吃住環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好

職位描述

功能食品保健食品技術(shù)研發(fā)配方研發(fā)
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品研發(fā):負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)及改良升級(jí),重點(diǎn)關(guān)注創(chuàng)新性與市場(chǎng)差異化;產(chǎn)品功效驗(yàn)證、樣品制備、中試放大、大生產(chǎn)對(duì)接保證新品正常生產(chǎn);主要方向蛋白粉、壓片糖果、運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)食品等;
2、技術(shù)創(chuàng)新:推動(dòng)新技術(shù)、新工藝的研究和應(yīng)用,開發(fā)高科技產(chǎn)品,提升產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3、協(xié)同合作:與市場(chǎng)、生產(chǎn)等部門協(xié)作,保障研發(fā)項(xiàng)目高效推進(jìn)并落地。
4、技術(shù)支持:負(fù)責(zé)技術(shù)文檔及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,支持專利申請(qǐng)及保護(hù)。
任職要求:
1、教育背景:.食品科學(xué)與工程、生物技術(shù)、中醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上相關(guān)行業(yè)研發(fā)及技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有發(fā)明專利產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),在產(chǎn)品創(chuàng)新或差異化產(chǎn)品開發(fā)中有實(shí)際成果者優(yōu)先。
3、專業(yè)能力:熟悉國(guó)內(nèi)外保健品的相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)國(guó)家管理規(guī)定和要求;對(duì)食品行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新有深入理解,能夠?qū)⑹袌?chǎng)需求轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新產(chǎn)品方案;.精通食品研發(fā)技術(shù)與工藝,具備靈活運(yùn)用新技術(shù)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
4、創(chuàng)新能力:具備較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維,能夠發(fā)掘并實(shí)現(xiàn)具有市場(chǎng)價(jià)值的產(chǎn)品創(chuàng)意。
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工作地點(diǎn)

大興區(qū)北京同仁堂健康藥業(yè)大興生產(chǎn)基地

職位發(fā)布者

丁舒/HRBP經(jīng)理

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公司Logo北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司公司標(biāo)簽
北京同仁堂始創(chuàng)于1669年(清康熙八年),1723年(雍正元年)開始供奉御藥,歷經(jīng)八朝188年。歷代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”的古訓(xùn),打造了中國(guó)中醫(yī)藥史上的金字招牌。如今,北京同仁堂已經(jīng)發(fā)展成為一家集現(xiàn)代制藥工業(yè)、零售醫(yī)藥商業(yè)和醫(yī)療服務(wù)為一體的現(xiàn)代化綜合健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán),產(chǎn)品行銷至40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。同仁堂健康藥業(yè)集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱同仁堂健康)成立于1992年,是同仁堂集團(tuán)的六大二級(jí)子集團(tuán)之一,屬于同仁堂集團(tuán)大健康產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)板塊。主營(yíng)健康食品、保健食品、藥品及健康服務(wù),是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、物流、銷售為一體,聚中華養(yǎng)生文化與現(xiàn)代高科技于一身的現(xiàn)代化企業(yè)。作為一家大型國(guó)有控股的中外合資企業(yè),同仁堂健康在全國(guó)近1600家門店,覆蓋全國(guó)30個(gè)省份,240多個(gè)城市,員工1萬(wàn)余人。公司以“集百草而香天下,普健康而惠眾生”為愿景,以“讓世界更健康,為人們提供最優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和服務(wù)”為使命,將傳統(tǒng)與現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新性結(jié)合,率先引入數(shù)字管理系統(tǒng)。集團(tuán)在新的發(fā)展戰(zhàn)略中明確指出:“建立以人才科技為支撐的智能管理體系,打造智慧型同仁堂健康,從以產(chǎn)品為導(dǎo)向的企業(yè)向以服務(wù)為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”?;诖蛟齑蠼】瞪鷳B(tài)的新業(yè)務(wù)模式,集團(tuán)將通過(guò)產(chǎn)品、品牌、渠道方面的全力創(chuàng)新,致力于在生命健康領(lǐng)域打造屬于同仁堂的下一個(gè)百年全新事業(yè)。
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