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職位描述
中醫(yī)理療康復(fù)理療運(yùn)動(dòng)康復(fù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門(mén)店相關(guān)理療客戶(hù)接待、線上客戶(hù)預(yù)約到店；
2、與相關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通制定門(mén)店相關(guān)開(kāi)展業(yè)務(wù)、流程及價(jià)格體系；
3、能獨(dú)立接待客戶(hù)，制定調(diào)理方案；
4、負(fù)責(zé)門(mén)店耗材管理、場(chǎng)地衛(wèi)生維護(hù)，保證操作合規(guī)，相關(guān)客戶(hù)的日常維系、客戶(hù)接待、投訴處理等工作；
5、有服務(wù)意識(shí)，性格外向，態(tài)度積極樂(lè)觀，吃苦耐勞，有責(zé)任心；
2、與相關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通制定門(mén)店相關(guān)開(kāi)展業(yè)務(wù)、流程及價(jià)格體系；
3、能獨(dú)立接待客戶(hù)，制定調(diào)理方案；
4、負(fù)責(zé)門(mén)店耗材管理、場(chǎng)地衛(wèi)生維護(hù)，保證操作合規(guī)，相關(guān)客戶(hù)的日常維系、客戶(hù)接待、投訴處理等工作；
5、有服務(wù)意識(shí)，性格外向，態(tài)度積極樂(lè)觀，吃苦耐勞，有責(zé)任心；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有一定的中醫(yī)理療經(jīng)驗(yàn)及專(zhuān)業(yè)背景；
2、能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目操作，如艾灸、拔罐、刮痧、推拿/小兒調(diào)理等；
3、1-3年理療相關(guān)中醫(yī)理療、小兒推拿工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有中醫(yī)養(yǎng)生、中醫(yī)美容理念，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，能對(duì)門(mén)店相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展提出建設(shè)性意見(jiàn)；
5、有康復(fù)理療師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證件；
2、能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目操作，如艾灸、拔罐、刮痧、推拿/小兒調(diào)理等；
3、1-3年理療相關(guān)中醫(yī)理療、小兒推拿工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有中醫(yī)養(yǎng)生、中醫(yī)美容理念，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，能對(duì)門(mén)店相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展提出建設(shè)性意見(jiàn)；
5、有康復(fù)理療師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證件；
工作地點(diǎn)
北京古城街道石景山區(qū)二高爐南路8號(hào)院融石廣場(chǎng)
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職位發(fā)布者
孫亞麗/HRBP經(jīng)理
立即溝通
北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司北京同仁堂始創(chuàng)于1669年（清康熙八年），1723年（雍正元年）開(kāi)始供奉御藥，歷經(jīng)八朝188年。歷代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”的古訓(xùn)，打造了中國(guó)中醫(yī)藥史上的金字招牌。如今，北京同仁堂已經(jīng)發(fā)展成為一家集現(xiàn)代制藥工業(yè)、零售醫(yī)藥商業(yè)和醫(yī)療服務(wù)為一體的現(xiàn)代化綜合健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，產(chǎn)品行銷(xiāo)至40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。同仁堂健康藥業(yè)集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)同仁堂健康）成立于1992年，是同仁堂集團(tuán)的六大二級(jí)子集團(tuán)之一，屬于同仁堂集團(tuán)大健康產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)板塊。主營(yíng)健康食品、保健食品、藥品及健康服務(wù)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、物流、銷(xiāo)售為一體，聚中華養(yǎng)生文化與現(xiàn)代高科技于一身的現(xiàn)代化企業(yè)。作為一家大型國(guó)有控股的中外合資企業(yè)，同仁堂健康在全國(guó)近1600家門(mén)店，覆蓋全國(guó)30個(gè)省份，240多個(gè)城市，員工1萬(wàn)余人。公司以“集百草而香天下，普健康而惠眾生”為愿景，以“讓世界更健康，為人們提供最優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和服務(wù)”為使命，將傳統(tǒng)與現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新性結(jié)合，率先引入數(shù)字管理系統(tǒng)。集團(tuán)在新的發(fā)展戰(zhàn)略中明確指出：“建立以人才科技為支撐的智能管理體系，打造智慧型同仁堂健康，從以產(chǎn)品為導(dǎo)向的企業(yè)向以服務(wù)為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”?；诖蛟齑蠼】瞪鷳B(tài)的新業(yè)務(wù)模式，集團(tuán)將通過(guò)產(chǎn)品、品牌、渠道方面的全力創(chuàng)新，致力于在生命健康領(lǐng)域打造屬于同仁堂的下一個(gè)百年全新事業(yè)。
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