雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
知識(shí)圖譜智能機(jī)器人智能客服人工智能云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
職位描述：
負(fù)責(zé)定義和規(guī)劃AI產(chǎn)品路線圖，在技術(shù)可行性與商業(yè)價(jià)值之間找到最佳平衡點(diǎn)。深刻理解用戶需求，并將其轉(zhuǎn)化為清晰、可執(zhí)行的產(chǎn)品需求和AI解決方案。
主要職責(zé)：
1. 深入市場(chǎng)與用戶研究，挖掘和定義AI能解決的核心業(yè)務(wù)問(wèn)題。
2. 撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔，包括功能定義、用戶體驗(yàn)、成功指標(biāo)等。
3. 與數(shù)據(jù)科學(xué)家、AI工程師緊密合作，主導(dǎo)AI模型的功能需求、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和上線標(biāo)準(zhǔn)。
4. 管理產(chǎn)品生命周期，確定功能優(yōu)先級(jí)，并協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等資源確保產(chǎn)品順利交付。
5. 跟蹤和分析產(chǎn)品上線后的效果，基于數(shù)據(jù)持續(xù)迭代和優(yōu)化產(chǎn)品。
職位要求：
1. 國(guó)內(nèi)外頂尖大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先
2. 5年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有成功的AI/數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)有扎實(shí)的理解，能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效溝通。
4. 出色的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力。
5. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠驅(qū)動(dòng)跨職能團(tuán)隊(duì)達(dá)成一致目標(biāo)。
以用戶為中心，對(duì)市場(chǎng)和技術(shù)有強(qiáng)烈的好奇心。
負(fù)責(zé)定義和規(guī)劃AI產(chǎn)品路線圖，在技術(shù)可行性與商業(yè)價(jià)值之間找到最佳平衡點(diǎn)。深刻理解用戶需求，并將其轉(zhuǎn)化為清晰、可執(zhí)行的產(chǎn)品需求和AI解決方案。
主要職責(zé)：
1. 深入市場(chǎng)與用戶研究，挖掘和定義AI能解決的核心業(yè)務(wù)問(wèn)題。
2. 撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔，包括功能定義、用戶體驗(yàn)、成功指標(biāo)等。
3. 與數(shù)據(jù)科學(xué)家、AI工程師緊密合作，主導(dǎo)AI模型的功能需求、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和上線標(biāo)準(zhǔn)。
4. 管理產(chǎn)品生命周期，確定功能優(yōu)先級(jí)，并協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等資源確保產(chǎn)品順利交付。
5. 跟蹤和分析產(chǎn)品上線后的效果，基于數(shù)據(jù)持續(xù)迭代和優(yōu)化產(chǎn)品。
職位要求：
1. 國(guó)內(nèi)外頂尖大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先
2. 5年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有成功的AI/數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)有扎實(shí)的理解，能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效溝通。
4. 出色的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力。
5. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠驅(qū)動(dòng)跨職能團(tuán)隊(duì)達(dá)成一致目標(biāo)。
以用戶為中心，對(duì)市場(chǎng)和技術(shù)有強(qiáng)烈的好奇心。
工作地點(diǎn)
大興區(qū)北京同仁堂健康大廈
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丁舒/HRBP經(jīng)理
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北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司北京同仁堂始創(chuàng)于1669年（清康熙八年），1723年（雍正元年）開始供奉御藥，歷經(jīng)八朝188年。歷代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”的古訓(xùn)，打造了中國(guó)中醫(yī)藥史上的金字招牌。如今，北京同仁堂已經(jīng)發(fā)展成為一家集現(xiàn)代制藥工業(yè)、零售醫(yī)藥商業(yè)和醫(yī)療服務(wù)為一體的現(xiàn)代化綜合健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，產(chǎn)品行銷至40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。同仁堂健康藥業(yè)集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱同仁堂健康）成立于1992年，是同仁堂集團(tuán)的六大二級(jí)子集團(tuán)之一，屬于同仁堂集團(tuán)大健康產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)板塊。主營(yíng)健康食品、保健食品、藥品及健康服務(wù)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、物流、銷售為一體，聚中華養(yǎng)生文化與現(xiàn)代高科技于一身的現(xiàn)代化企業(yè)。作為一家大型國(guó)有控股的中外合資企業(yè)，同仁堂健康在全國(guó)近1600家門店，覆蓋全國(guó)30個(gè)省份，240多個(gè)城市，員工1萬(wàn)余人。公司以“集百草而香天下，普健康而惠眾生”為愿景，以“讓世界更健康，為人們提供最優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和服務(wù)”為使命，將傳統(tǒng)與現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新性結(jié)合，率先引入數(shù)字管理系統(tǒng)。集團(tuán)在新的發(fā)展戰(zhàn)略中明確指出：“建立以人才科技為支撐的智能管理體系，打造智慧型同仁堂健康，從以產(chǎn)品為導(dǎo)向的企業(yè)向以服務(wù)為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”。基于打造大健康生態(tài)的新業(yè)務(wù)模式，集團(tuán)將通過(guò)產(chǎn)品、品牌、渠道方面的全力創(chuàng)新，致力于在生命健康領(lǐng)域打造屬于同仁堂的下一個(gè)百年全新事業(yè)。
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