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更新于 12月12日

法務(wù)主管(治理方向)(J11121)

1.2-1.8萬
  • 北京大興區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 吃住環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好

職位描述

兼并收購股權(quán)業(yè)務(wù)改制重組集團公司國營企業(yè)A類法律職業(yè)資格證
崗位職責(zé):
1、公司“三重一大”等事項的法律審核,提示法律風(fēng)險,出具專項法律審核意見;
2、公司法人治理決策文件、章程等文件及事項的法律審核,出具法律審核意見;
3、處理日常工作中相關(guān)法律咨詢等法律支持工作,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出預(yù)警,并出具合理化建議;
4、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門、集團公司對接部門各類公文、報告等撰寫、提報等工作;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,通過國家法律職業(yè)資格考試(A證);
2、法律功底扎實,精通公司法、民法典等相關(guān)法律法規(guī);具備良好的分析、解決法律問題的工作能力;
3、工作積極、思維嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊合作能力;
4、較強的文字處理能力,文字功底扎實;
5、有央企、國企背景工作經(jīng)歷優(yōu)先。

工作地點

大興區(qū)北京同仁堂健康大廈

職位發(fā)布者

丁舒/HRBP經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司
北京同仁堂始創(chuàng)于1669年(清康熙八年),1723年(雍正元年)開始供奉御藥,歷經(jīng)八朝188年。歷代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”的古訓(xùn),打造了中國中醫(yī)藥史上的金字招牌。如今,北京同仁堂已經(jīng)發(fā)展成為一家集現(xiàn)代制藥工業(yè)、零售醫(yī)藥商業(yè)和醫(yī)療服務(wù)為一體的現(xiàn)代化綜合健康產(chǎn)業(yè)集團,產(chǎn)品行銷至40多個國家和地區(qū)。同仁堂健康藥業(yè)集團(以下簡稱同仁堂健康)成立于1992年,是同仁堂集團的六大二級子集團之一,屬于同仁堂集團大健康產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)板塊。主營健康食品、保健食品、藥品及健康服務(wù),是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、物流、銷售為一體,聚中華養(yǎng)生文化與現(xiàn)代高科技于一身的現(xiàn)代化企業(yè)。作為一家大型國有控股的中外合資企業(yè),同仁堂健康在全國近1600家門店,覆蓋全國30個省份,240多個城市,員工1萬余人。公司以“集百草而香天下,普健康而惠眾生”為愿景,以“讓世界更健康,為人們提供最優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和服務(wù)”為使命,將傳統(tǒng)與現(xiàn)代先進技術(shù)進行創(chuàng)新性結(jié)合,率先引入數(shù)字管理系統(tǒng)。集團在新的發(fā)展戰(zhàn)略中明確指出:“建立以人才科技為支撐的智能管理體系,打造智慧型同仁堂健康,從以產(chǎn)品為導(dǎo)向的企業(yè)向以服務(wù)為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”。基于打造大健康生態(tài)的新業(yè)務(wù)模式,集團將通過產(chǎn)品、品牌、渠道方面的全力創(chuàng)新,致力于在生命健康領(lǐng)域打造屬于同仁堂的下一個百年全新事業(yè)。
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