崗位職責(zé):
一、熟悉小區(qū)的各項(xiàng)管理制度。
二、熟悉小區(qū)業(yè)主的基本情況。
三、熟悉小區(qū)物業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成。
四、熟悉小區(qū)樓宇結(jié)構(gòu),設(shè)備、設(shè)施的功能等。
五、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主入住、登記、裝修等各種手續(xù)。
六、負(fù)責(zé)做好物業(yè)檔案的建立、資料的跟蹤與保管工作。
七、負(fù)責(zé)做好業(yè)主檔案的建立、保管工作。
八、應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理法規(guī)、政策及各種業(yè)務(wù)知識,提高物業(yè)服務(wù)水平。
九、熟悉并掌握突發(fā)事故的應(yīng)急處理規(guī)程,會打各種應(yīng)急電話。
十、負(fù)責(zé)接待業(yè)主(用戶)和接聽電話,能清楚的分辨出類型(咨詢、求助、維修、建議、投訴等),做好記錄,迅速按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程進(jìn)行處理后,將結(jié)果填寫記錄表中
十一、認(rèn)真做好服務(wù)后的跟蹤回訪,和對所接受問題處理結(jié)果進(jìn)行回訪,并認(rèn)真做好回訪記錄、總結(jié)、統(tǒng)計(jì)
十二、配合做好收費(fèi)和催繳工作,認(rèn)真妥善地解答業(yè)主提出的各項(xiàng)問題。
任職要求:
1、18-45歲之間,男女不限,高中以上學(xué)歷;
2、能夠熟練操作各種辦公軟件;
3、有良好的語言表達(dá)及溝通能力,善于與客戶及相關(guān)部門溝通。
福利待遇:
1. 國家法定節(jié)假日。滿一年享受帶薪休假;
2. 五險一金,包吃包住。
職位福利:包吃、包住、定期團(tuán)建、員工食堂
(聯(lián)系人:韓女士①⑧③ ①①〇⑤ ⑥⑦〇②
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