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更新于 今天

hrbp經(jīng)理

1.5-2.5萬·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)藥制造醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位職責(zé):
1、負責(zé)支持創(chuàng)新藥商業(yè)化團隊的BP相關(guān)工作和 BP管理。
2、招聘工作:根據(jù)事業(yè)部招聘需求,按照總部制定的招聘工作流程,開展招聘工作,組建商業(yè)化團隊;關(guān)注新入職員工的團隊融入程度、工作開展效果,合理運用試用期考核減少公司招聘失誤。
3、培訓(xùn)工作:根據(jù)總部制定的培訓(xùn)計劃,組織實施培訓(xùn),并做好培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
4、績效考核:按照總部績效管理制度推動實施試用期員工的轉(zhuǎn)正評估及正式員工的績效考核。
5、薪酬福利:按照總部薪酬體系進行員工錄用薪資審核,配合總部提供薪資核算相關(guān)資料,按照總部福利制度組織實施相關(guān)福利活動和福利發(fā)放。
6、人才發(fā)展:按公司要求完成事業(yè)部年度人才盤點,并向事業(yè)部負責(zé)人及人力資源部報送相應(yīng)分析報告;建立與事業(yè)部發(fā)展相適應(yīng)的員工職業(yè)發(fā)展通
道、后備人才發(fā)掘和培養(yǎng)體系。
7、勞動關(guān)系:負責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗、升職等手續(xù)的辦理及管理,做好員工關(guān)懷工作。
8、企業(yè)文化宣導(dǎo):負責(zé)企業(yè)文化的宣導(dǎo)和推動,推動公司企業(yè)文化的建設(shè)和影響。

工作地點

成都武侯區(qū)高新國際廣場B座10樓

職位發(fā)布者

余女士/hr

昨日活躍
立即溝通
公司Logo百利藥業(yè)
四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個新藥研發(fā)中心、 5個生產(chǎn)企業(yè)、2個營銷企業(yè),產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”,“成都研發(fā)中心”聚焦國內(nèi)首仿藥物的研發(fā),已申請注冊44余個在研品種,其中首家19個,前三家16個,預(yù)計未來3年將獲得10個左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國際原創(chuàng)新藥的研發(fā):兩個雙特異性抗體項目正處于臨床研究階段;全球首個四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準,即將進入臨床;另有其他多特異性抗體項目及ADC藥物項目處于臨床前研究階段,正在或即將申報臨床。未來兩年,將向中國NMPA和美國FDA遞交多個項目的IND申請,并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年,公司連續(xù)6年分別被工信部中國醫(yī)藥工業(yè)信息中心評選為“中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強、國資委中國醫(yī)藥工業(yè)研究總院評選為“中國創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強。公司自創(chuàng)立以來一直踐行的核心價值觀:讓患者獲得健康與活力,生存的機會與希望;讓客戶獲得真誠和價值;讓員工充滿競爭力而受到業(yè)界追捧;讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長;為所在地區(qū)的社會和經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司實行行業(yè)內(nèi)有競爭力和吸引力的工資標準和薪資政策;不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個人績效和公司效益對薪資進行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策:社會保險:公司為所有員工購買五險一金;節(jié)日禮品:公司為員工在國家法定節(jié)假日發(fā)放禮品;員工假期:員工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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