職位描述
JavaScriptSpringMybatisMySQLRedis云計算/大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥制造
1、負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)的優(yōu)化和設(shè)計，根據(jù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品核心內(nèi)容的設(shè)計、開發(fā)工作；
3、主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升系統(tǒng)的能力和可靠性；
4、參與產(chǎn)品需求的溝通、討論和協(xié)調(diào)；
5、幫助部門提升團隊技術(shù)能力，能夠進行技術(shù)分享和培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品核心內(nèi)容的設(shè)計、開發(fā)工作；
3、主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升系統(tǒng)的能力和可靠性；
4、參與產(chǎn)品需求的溝通、討論和協(xié)調(diào)；
5、幫助部門提升團隊技術(shù)能力，能夠進行技術(shù)分享和培訓(xùn)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，熟練使用spring、mybatis等框架。
3、對OOP、AOP等有深刻理解，掌握常見的設(shè)計方法和設(shè)計模式，具備技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)及優(yōu)化能力；
4、熟悉MySQL、Oracle、Redis，了解Nosql等數(shù)據(jù)庫，熟悉常用的數(shù)據(jù)庫優(yōu)化策略；
5、深刻理解SOA，微服務(wù)，熟悉分布式服務(wù)框架技術(shù)，如 dubbo、springcloud、webservice、restful等；
6、熟悉消息隊列，如rabbitmq，kafka，rocketmq，熟悉多線程編程，深入理解異步模型；
7、了解Nosql數(shù)據(jù)庫，如：mongodb、elasticserach、hbase等基本架構(gòu)，熟練使用API；
8、具備誠實敬業(yè)，優(yōu)秀的團隊合作精神，較強的溝通理解能力；
9、有服務(wù)器性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化、大型系統(tǒng)性能優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先；
10、有大型平臺研發(fā)經(jīng)驗、有醫(yī)藥數(shù)智化研發(fā)經(jīng)驗、管理15人以上開發(fā)團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，熟練使用spring、mybatis等框架。
3、對OOP、AOP等有深刻理解，掌握常見的設(shè)計方法和設(shè)計模式，具備技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)及優(yōu)化能力；
4、熟悉MySQL、Oracle、Redis，了解Nosql等數(shù)據(jù)庫，熟悉常用的數(shù)據(jù)庫優(yōu)化策略；
5、深刻理解SOA，微服務(wù)，熟悉分布式服務(wù)框架技術(shù)，如 dubbo、springcloud、webservice、restful等；
6、熟悉消息隊列，如rabbitmq，kafka，rocketmq，熟悉多線程編程，深入理解異步模型；
7、了解Nosql數(shù)據(jù)庫，如：mongodb、elasticserach、hbase等基本架構(gòu)，熟練使用API；
8、具備誠實敬業(yè)，優(yōu)秀的團隊合作精神，較強的溝通理解能力；
9、有服務(wù)器性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化、大型系統(tǒng)性能優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先；
10、有大型平臺研發(fā)經(jīng)驗、有醫(yī)藥數(shù)智化研發(fā)經(jīng)驗、管理15人以上開發(fā)團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
武漢江漢區(qū)越秀國際金融匯-T3十四樓1303
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張先生/HRBP經(jīng)理
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百利藥業(yè)四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個新藥研發(fā)中心、 5個生產(chǎn)企業(yè)、2個營銷企業(yè)，產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”，“成都研發(fā)中心”聚焦國內(nèi)首仿藥物的研發(fā)，已申請注冊44余個在研品種，其中首家19個，前三家16個，預(yù)計未來3年將獲得10個左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國際原創(chuàng)新藥的研發(fā)：兩個雙特異性抗體項目正處于臨床研究階段；全球首個四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn)，即將進入臨床；另有其他多特異性抗體項目及ADC藥物項目處于臨床前研究階段，正在或即將申報臨床。未來兩年，將向中國NMPA和美國FDA遞交多個項目的IND申請，并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年，公司連續(xù)6年分別被工信部中國醫(yī)藥工業(yè)信息中心評選為“中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強、國資委中國醫(yī)藥工業(yè)研究總院評選為“中國創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強。公司自創(chuàng)立以來一直踐行的核心價值觀：讓患者獲得健康與活力，生存的機會與希望；讓客戶獲得真誠和價值；讓員工充滿競爭力而受到業(yè)界追捧；讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長；為所在地區(qū)的社會和經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。二、福利待遇 1、薪酬政策：公司實行行業(yè)內(nèi)有競爭力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策；不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，并結(jié)合個人績效和公司效益對薪資進行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策：社會保險：公司為所有員工購買五險一金；節(jié)日禮品：公司為員工在國家法定節(jié)假日發(fā)放禮品；員工假期：員工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
公司主頁