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更新于 7月17日
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舉報(bào)

生產(chǎn)自動(dòng)化工程師(A37503)

1.5-2.5萬·13薪
  • 成都溫江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)藥制造
職位描述：
1、IT/OT融合驗(yàn)證體系構(gòu)建：搭建并完善涉及PLC（可編程控制器）、SCADA（數(shù)據(jù)采集與監(jiān)控系統(tǒng)）、網(wǎng)關(guān)、域控等IT/OT融合系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)化驗(yàn)證體系，嚴(yán)格遵循CFDA cGMP、EU cGMP、PIC/S cGMP及FDA cGMP/GAMP5法規(guī)要求以及公司質(zhì)量準(zhǔn)則。定期組織自查評估，及時(shí)更新和優(yōu)化驗(yàn)證文件，確保IT/OT融合系統(tǒng)驗(yàn)證體系的高效、合規(guī)運(yùn)行。
2、IT/OT項(xiàng)目全流程管理：主導(dǎo)生物醫(yī)藥工廠IT/OT建設(shè)項(xiàng)目的全生命周期管理，負(fù)責(zé)PLC、SCADA、網(wǎng)關(guān)、備份、域控等系統(tǒng)的引入、集成和應(yīng)用。制定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目范圍，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和應(yīng)對機(jī)制，推進(jìn)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。
3、系統(tǒng)升級(jí)與優(yōu)化：密切關(guān)注PLC、SCADA、網(wǎng)關(guān)、域控等系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，收集生產(chǎn)現(xiàn)場對IT/OT融合系統(tǒng)的需求以及員工反饋。基于實(shí)際情況，優(yōu)化系統(tǒng)功能模塊，推動(dòng)系統(tǒng)迭代升級(jí)，提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性和實(shí)時(shí)響應(yīng)能力，以滿足生物醫(yī)藥生產(chǎn)過程中對設(shè)備監(jiān)控、數(shù)據(jù)采集和控制的嚴(yán)格要求。
4、跨部門協(xié)作與流程優(yōu)化：負(fù)責(zé)信息技術(shù)部與生產(chǎn)運(yùn)營、設(shè)備管理等部門的溝通協(xié)作，梳理和優(yōu)化基于IT/OT融合系統(tǒng)的生產(chǎn)流程、設(shè)備管理流程等。解決關(guān)鍵用戶在使用IT/OT融合系統(tǒng)過程中遇到的問題，為IT/OT融合系統(tǒng)在生物醫(yī)藥生產(chǎn)中的有效應(yīng)用提供有力支撐。
5、IT/OT安全保障：制定并實(shí)施IT/OT融合系統(tǒng)的安全策略，確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的安全性、完整性和保密性。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)，防范外部攻擊和內(nèi)部數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)，保障生物醫(yī)藥生產(chǎn)過程的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
6、 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與技術(shù)提升：為相關(guān)團(tuán)隊(duì)制定IT/OT融合系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員對PLC、SCADA、網(wǎng)關(guān)、備份、域控等系統(tǒng)的操作和維護(hù)能力。組織技術(shù)交流活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員對IT/OT融合新技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
7、其他工作任務(wù)：完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作，積極配合公司其他部門在IT/OT建設(shè)方面的工作，助力生物醫(yī)藥工廠的智能化發(fā)展。
職位要求：
1、 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、控制工程、生物醫(yī)藥工程等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上生物醫(yī)藥行業(yè)信息化或自動(dòng)化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，3年以上主導(dǎo)IT/OT融合項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的PLC、SCADA、網(wǎng)關(guān)、域控等系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。有PMP證書者優(yōu)先。
3、行業(yè)知識(shí)：熟悉生物醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)流程和管理模式，深入理解CFDA cGMP、EU cGMP、PIC/S cGMP及FDA cGMP/GAMP5對IT/OT融合系統(tǒng)驗(yàn)證的相關(guān)要求。
4、技能要求：熟悉項(xiàng)目管理過程和IT/OT融合系統(tǒng)管理知識(shí)，掌握網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和數(shù)據(jù)分析工具，具備一定的編程能力，能夠?qū)ο到y(tǒng)進(jìn)行二次開發(fā)和優(yōu)化。
5、能力素質(zhì)：具備卓越的問題處理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠應(yīng)對IT/OT建設(shè)過程中的復(fù)雜技術(shù)問題和業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。

工作地點(diǎn)

成都溫江區(qū)四川百利藥業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

安女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo百利藥業(yè)
四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營銷企業(yè)，產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”，“成都研發(fā)中心”聚焦國內(nèi)首仿藥物的研發(fā)，已申請注冊44余個(gè)在研品種，其中首家19個(gè)，前三家16個(gè)，預(yù)計(jì)未來3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國際原創(chuàng)新藥的研發(fā)：兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段；全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn)，即將進(jìn)入臨床；另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段，正在或即將申報(bào)臨床。未來兩年，將向中國NMPA和美國FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請，并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年，公司連續(xù)6年分別被工信部中國醫(yī)藥工業(yè)信息中心評選為“中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國資委中國醫(yī)藥工業(yè)研究總院評選為“中國創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來一直踐行的核心價(jià)值觀：讓患者獲得健康與活力，生存的機(jī)會(huì)與希望；讓客戶獲得真誠和價(jià)值；讓員工充滿競爭力而受到業(yè)界追捧；讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長；為所在地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇　1、薪酬政策：公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競爭力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策；不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，并結(jié)合個(gè)人績效和公司效益對薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策：社會(huì)保險(xiǎn)：公司為所有員工購買五險(xiǎn)一金；節(jié)日禮品：公司為員工在國家法定節(jié)假日發(fā)放禮品；員工假期：員工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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