職位描述
電氣設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備特種設(shè)備醫(yī)藥制造化工電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)：
1.對公司下達(dá)的電氣、設(shè)備工程任務(wù)負(fù)責(zé)；
2.組織擬訂、實(shí)施電氣設(shè)備檢修計(jì)劃；
3.起草電氣、設(shè)備管理相關(guān)管理制度、操作程序；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地電氣、設(shè)備硬件設(shè)施的設(shè)計(jì)、預(yù)算報(bào)批、合同或協(xié)議的簽訂；
5.會同部門經(jīng)理及有關(guān)人員開展設(shè)備調(diào)試、工程竣工驗(yàn)收工作；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督電氣、設(shè)備工程進(jìn)度，監(jiān)督工程質(zhì)量，保證工程按計(jì)劃正常進(jìn)行，保證工程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
7.負(fù)責(zé)編寫并建立電氣、設(shè)備工程檔案；
8.負(fù)責(zé)定期檢查和組織維修生產(chǎn)基地電氣、設(shè)備設(shè)施的設(shè)置、安裝、運(yùn)行、驗(yàn)收、維護(hù)、維修、狀態(tài)等的確認(rèn)工作進(jìn)行組織實(shí)施，杜絕安全隱患；
9.負(fù)責(zé)GMP中公用設(shè)施設(shè)備SOP的起草及空調(diào)水處理設(shè)備的驗(yàn)證工作；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)電或相關(guān)專業(yè);
2.具備制藥企業(yè)設(shè)備管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備工程師以上技術(shù)職稱或相關(guān)技能;
3.熟悉GMP法規(guī)，熟悉制藥行業(yè)設(shè)備規(guī)范和管理?xiàng)l例;
4.熟悉電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、運(yùn)行和竣工驗(yàn)收工作流程。
1.對公司下達(dá)的電氣、設(shè)備工程任務(wù)負(fù)責(zé)；
2.組織擬訂、實(shí)施電氣設(shè)備檢修計(jì)劃；
3.起草電氣、設(shè)備管理相關(guān)管理制度、操作程序；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地電氣、設(shè)備硬件設(shè)施的設(shè)計(jì)、預(yù)算報(bào)批、合同或協(xié)議的簽訂；
5.會同部門經(jīng)理及有關(guān)人員開展設(shè)備調(diào)試、工程竣工驗(yàn)收工作；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督電氣、設(shè)備工程進(jìn)度，監(jiān)督工程質(zhì)量，保證工程按計(jì)劃正常進(jìn)行，保證工程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
7.負(fù)責(zé)編寫并建立電氣、設(shè)備工程檔案；
8.負(fù)責(zé)定期檢查和組織維修生產(chǎn)基地電氣、設(shè)備設(shè)施的設(shè)置、安裝、運(yùn)行、驗(yàn)收、維護(hù)、維修、狀態(tài)等的確認(rèn)工作進(jìn)行組織實(shí)施，杜絕安全隱患；
9.負(fù)責(zé)GMP中公用設(shè)施設(shè)備SOP的起草及空調(diào)水處理設(shè)備的驗(yàn)證工作；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)電或相關(guān)專業(yè);
2.具備制藥企業(yè)設(shè)備管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備工程師以上技術(shù)職稱或相關(guān)技能;
3.熟悉GMP法規(guī)，熟悉制藥行業(yè)設(shè)備規(guī)范和管理?xiàng)l例;
4.熟悉電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、運(yùn)行和竣工驗(yàn)收工作流程。
工作地點(diǎn)
四川省成都市邛崍市羊安鎮(zhèn)羊橫四路9號精西藥業(yè)
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職位發(fā)布者
王瑤/行政人事
昨日活躍立即溝通
百利藥業(yè)四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營銷企業(yè)，產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”，“成都研發(fā)中心”聚焦國內(nèi)首仿藥物的研發(fā)，已申請注冊44余個(gè)在研品種，其中首家19個(gè)，前三家16個(gè)，預(yù)計(jì)未來3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國際原創(chuàng)新藥的研發(fā)：兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段；全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn)，即將進(jìn)入臨床；另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段，正在或即將申報(bào)臨床。未來兩年，將向中國NMPA和美國FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請，并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年，公司連續(xù)6年分別被工信部中國醫(yī)藥工業(yè)信息中心評選為“中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國資委中國醫(yī)藥工業(yè)研究總院評選為“中國創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來一直踐行的核心價(jià)值觀：讓患者獲得健康與活力，生存的機(jī)會與希望；讓客戶獲得真誠和價(jià)值；讓員工充滿競爭力而受到業(yè)界追捧；讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長；為所在地區(qū)的社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策：公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競爭力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策；不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，并結(jié)合個(gè)人績效和公司效益對薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策：社會保險(xiǎn)：公司為所有員工購買五險(xiǎn)一金；節(jié)日禮品：公司為員工在國家法定節(jié)假日發(fā)放禮品；員工假期：員工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
公司主頁