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更新于 8月29日

物供部負(fù)責(zé)人

1-1.8萬(wàn)
  • 成都邛崍市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物料采購(gòu)物料運(yùn)輸物料倉(cāng)儲(chǔ)物料計(jì)劃生物工程醫(yī)藥制造化學(xué)原料/化學(xué)制品化工
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定本部門各類管理制度,制定本部門崗位職責(zé),以及向下傳達(dá)、貫徹和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,組織部門相關(guān)制度培訓(xùn)。
2.保證所采購(gòu)物料供應(yīng)商是質(zhì)量部批準(zhǔn)的。
3.對(duì)采購(gòu)回來(lái)的各類物資(物料)指導(dǎo)正確儲(chǔ)存和發(fā)放負(fù)責(zé)。
4.根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃制定各類生產(chǎn)原料、輔料、包裝材料及其他物資的采購(gòu)計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行交易商洽,收集供應(yīng)商物料樣品等。
6.在集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部的監(jiān)察下與質(zhì)量部批準(zhǔn)的供應(yīng)商簽訂購(gòu)銷合同,以及對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行背景調(diào)查,信息和資料收集。
7.負(fù)責(zé)擬定和執(zhí)行采購(gòu)及付款資金計(jì)劃,送達(dá)付款通知等。
8.負(fù)責(zé)按GMP要求對(duì)庫(kù)存物資實(shí)施定置、標(biāo)識(shí),保證物料始終處于受控狀態(tài)。
9.負(fù)責(zé)庫(kù)房及中間站的管理和監(jiān)控。
10.負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效考核與工作檢查。
11.組織部門員工按月(年)對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行盤存,編制庫(kù)存月(年)報(bào)表報(bào)財(cái)務(wù)部審核。
12.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查庫(kù)房帳、卡、物是否一致。
13.定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清潔及安全檢查,監(jiān)督安全防范措施的落實(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改和上報(bào)。
14.負(fù)責(zé)工程物資采購(gòu)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
15.指導(dǎo)采購(gòu)員實(shí)施采購(gòu)。
16.調(diào)查搜集所用物料市場(chǎng)價(jià)格信息。
17.編制部門工作計(jì)劃。
18.編制部門費(fèi)用計(jì)劃。
19.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,具備制藥企業(yè)物資供應(yīng)和庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)。
2.奉公守法,辦事公正、忠誠(chéng)廉潔。
3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和本部門組織協(xié)調(diào)能力。
4.需要有FDA迎檢經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

邛崍市成都精西藥業(yè)有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

馬女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo百利藥業(yè)
四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營(yíng)銷企業(yè),產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”,“成都研發(fā)中心”聚焦國(guó)內(nèi)首仿藥物的研發(fā),已申請(qǐng)注冊(cè)44余個(gè)在研品種,其中首家19個(gè),前三家16個(gè),預(yù)計(jì)未來(lái)3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國(guó)際原創(chuàng)新藥的研發(fā):兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段;全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn),即將進(jìn)入臨床;另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段,正在或即將申報(bào)臨床。未來(lái)兩年,將向中國(guó)NMPA和美國(guó)FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請(qǐng),并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年,公司連續(xù)6年分別被工信部中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)信息中心評(píng)選為“中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國(guó)資委中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)研究總院評(píng)選為“中國(guó)創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來(lái)一直踐行的核心價(jià)值觀:讓患者獲得健康與活力,生存的機(jī)會(huì)與希望;讓客戶獲得真誠(chéng)和價(jià)值;讓員工充滿競(jìng)爭(zhēng)力而受到業(yè)界追捧;讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長(zhǎng);為所在地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策;不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個(gè)人績(jī)效和公司效益對(duì)薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策:社會(huì)保險(xiǎn):公司為所有員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金;節(jié)日禮品:公司為員工在國(guó)家法定節(jié)假日發(fā)放禮品;員工假期:?jiǎn)T工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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