職位描述
績(jī)效管理薪酬福利通用設(shè)備制造電子/半導(dǎo)體/集成電路計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織制定、修訂與完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
2.負(fù)責(zé)推進(jìn)人力資源各項(xiàng)管理制度和管理辦法的執(zhí)行;
3.部門(mén)年度計(jì)劃及重點(diǎn)工作的落實(shí)，負(fù)責(zé)分解工作任務(wù)，并進(jìn)行組織實(shí)施，指導(dǎo)與監(jiān)督;
4.負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)人力各模塊的管理，重點(diǎn)負(fù)責(zé)績(jī)效考核管理方向;
6.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)，指導(dǎo)部門(mén)員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。
任職要求：
1.人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
2.負(fù)責(zé)過(guò)績(jī)效考核的全流程管理，熟悉績(jī)效體系建設(shè)；
3.具有強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)敏感度（需熟練使用Power BI/Excel建模）；
4.行業(yè)背景：有電子技術(shù)、銷(xiāo)售、研發(fā)等行業(yè)背景者。
薪資福利待遇：16-15K+加班費(fèi)15/小時(shí)+交通補(bǔ)助200/月+餐補(bǔ)12/午餐，五險(xiǎn)一金入職當(dāng)月繳納，公積金比例雙邊各8%。逢年過(guò)節(jié)福利是蘇果超市購(gòu)物卡。
上班時(shí)間：9-18點(diǎn)，雙休，法休。
工作地點(diǎn)
南京浦口區(qū)東集技術(shù)股份有限公司8樓
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東集技術(shù)股份有限公司公司官網(wǎng)：https://www.seuic.com/公司簡(jiǎn)介：東集技術(shù)股份有限公司成立于2002年，主營(yíng)業(yè)務(wù)為數(shù)據(jù)采集設(shè)備及解決方案的研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售。公司積極探索數(shù)據(jù)采集設(shè)備及解決方案在物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的應(yīng)用，通過(guò)多年技術(shù)研發(fā)積累及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，公司在條碼識(shí)別、機(jī)器視覺(jué)、射頻識(shí)別、智能操作系統(tǒng)等領(lǐng)域形成了核心技術(shù)優(yōu)勢(shì)，擁有已授權(quán)專(zhuān)利108項(xiàng)，已登記軟件著作權(quán)193項(xiàng)。目前，公司形成了以工業(yè)級(jí)移動(dòng)終端為主的數(shù)據(jù)采集設(shè)備產(chǎn)品線(xiàn)，包括工業(yè)級(jí)PDA終端、工業(yè)級(jí)平板電腦、定制系列、掃描槍系列、固定式讀碼器系列、智能分揀系列在內(nèi)的多元產(chǎn)品矩陣。公司業(yè)務(wù)覆蓋全球40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，服務(wù)包括物流快遞、零售電商、生產(chǎn)制造、醫(yī)療衛(wèi)生、公共事業(yè)在內(nèi)的多個(gè)行業(yè)千余家客戶(hù)。公司系國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家第三批專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)、江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、2019年省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展示范企業(yè)（四星級(jí)上云企業(yè)）；曾獲江蘇省科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)。經(jīng)過(guò)十多年的不斷發(fā)展，公司已成為國(guó)內(nèi)自動(dòng)識(shí)別及數(shù)據(jù)采集行業(yè)規(guī)模領(lǐng)先、最具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)之一。
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