崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商ERP系統(tǒng)開通、維護(hù),對已準(zhǔn)入商家資料進(jìn)行審核,根據(jù)主數(shù)據(jù)表維護(hù)信息,開通相應(yīng)系統(tǒng),告知各部門接口人;
2、根據(jù)商家反饋的信息變更對商家資料進(jìn)行審核并簽批,根據(jù)簽批表維護(hù)信息;
3、負(fù)責(zé)通訊錄整理信息輸出:通訊錄信息根據(jù)各部門需要,提供相關(guān)信息;
4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商合同簽訂管理:新入網(wǎng)商家開通系統(tǒng)后根據(jù)前期簽訂的意向書內(nèi)容簽訂正式合同,確認(rèn)年度目標(biāo)、授權(quán)區(qū)域、授權(quán)車型;
5、負(fù)責(zé)保證金賬戶監(jiān)控,對經(jīng)銷商運營保證金每季度進(jìn)行梳理,對余額不足的經(jīng)銷商下發(fā)通知補(bǔ)交或在貨款賬戶扣取;
6、直面用戶:根據(jù)公司規(guī)劃,從用戶中來,到用戶中去。提升產(chǎn)品傳播的觸達(dá)率、接受度及好感度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,汽車專業(yè)或相關(guān)管理專業(yè);
2、5年以上汽車企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗,有豐富的汽車營銷渠道開發(fā)經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀,有較強(qiáng)的判斷能力、分析能力和談判能力;
4、能適應(yīng)長期出差;