工作地點:南京
(一)月度經(jīng)營計劃管理
1、負責建立集團月度工作計劃管理機制,保證年度計劃的有效落地;
2、負責組織各單位分解年度經(jīng)營計劃,并結合月度機動目標,制定各單位月度經(jīng)營計劃;
3、負責審核各單位月度計劃合理性、監(jiān)控月度計劃執(zhí)行偏差并及時組織各單位采取措施保證月度計劃目標的達成;
4、負責對月度重大經(jīng)營異常進行專項調研、分析,制定改善方案并推動各單位落地執(zhí)行;
5、負責審核各單位月度工作總結,驗證相關工作結果的真實性及質量。
(二)報表管理
1、負責收集子公司、職能部門產(chǎn)供銷日報、周報及月報并匯總集團經(jīng)營日報、周報及月報;
2、負責審核各單位報表數(shù)據(jù)準確性,對異常數(shù)據(jù)真實性進行復核;
3、負責匯總、編制集團產(chǎn)銷存報表并發(fā)送集團相關領導。
(三)督辦事項管理
1、負責匯總集團重大會議督辦事項,系統(tǒng)分析督辦事項問題根因并組織各單位制定系統(tǒng)性的改善計劃;
2、負責跟蹤各單位督辦事項進展,定期統(tǒng)計并在全集團通報;
3、負責對督辦事項達成情況進行驗證,保證督辦事項執(zhí)行效果并通過制度流程等方式形成管理沉淀。
(四)經(jīng)營分析會管理
1、負責審核集團各單位經(jīng)營分析會匯報資料并組織會議召開;
2、負責經(jīng)營分析會會議紀要及督辦事項整理、發(fā)布;
3、參加各子公司經(jīng)營分析會并及協(xié)助子公司不斷完善會議內容。
(五)部門例行工作
1、負責部門預算、培訓、會議組織等綜合事務性工作;
2、負責領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,地質/冶金相關專業(yè)
2、經(jīng)營計劃、企業(yè)管理1-3年工作經(jīng)驗