職位描述
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工礦產(chǎn)/采掘
工作地點：南京
（一）月度經(jīng)營計劃管理
1、負責建立集團月度工作計劃管理機制，保證年度計劃的有效落地；
2、負責組織各單位分解年度經(jīng)營計劃，并結合月度機動目標，制定各單位月度經(jīng)營計劃；
3、負責審核各單位月度計劃合理性、監(jiān)控月度計劃執(zhí)行偏差并及時組織各單位采取措施保證月度計劃目標的達成；
4、負責對月度重大經(jīng)營異常進行專項調研、分析，制定改善方案并推動各單位落地執(zhí)行；
5、負責審核各單位月度工作總結，驗證相關工作結果的真實性及質量。 （二）報表管理
1、負責收集子公司、職能部門產(chǎn)供銷日報、周報及月報并匯總集團經(jīng)營日報、周報及月報；
2、負責審核各單位報表數(shù)據(jù)準確性，對異常數(shù)據(jù)真實性進行復核；
3、負責匯總、編制集團產(chǎn)銷存報表并發(fā)送集團相關領導。
（三）督辦事項管理
1、負責匯總集團重大會議督辦事項，系統(tǒng)分析督辦事項問題根因并組織各單位制定系統(tǒng)性的改善計劃；
2、負責跟蹤各單位督辦事項進展，定期統(tǒng)計并在全集團通報；
3、負責對督辦事項達成情況進行驗證，保證督辦事項執(zhí)行效果并通過制度流程等方式形成管理沉淀。
（四）經(jīng)營分析會管理
1、負責審核集團各單位經(jīng)營分析會匯報資料并組織會議召開；
2、負責經(jīng)營分析會會議紀要及督辦事項整理、發(fā)布；
3、參加各子公司經(jīng)營分析會并及協(xié)助子公司不斷完善會議內容。
（五）部門例行工作
1、負責部門預算、培訓、會議組織等綜合事務性工作；
2、負責領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科及以上學歷，地質/冶金相關專業(yè)
2、經(jīng)營計劃、企業(yè)管理1-3年工作經(jīng)驗
工作地點
包河區(qū)合肥工業(yè)大學屯溪路校區(qū)
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寒銳鈷業(yè)
南京寒銳鈷業(yè)股份有限公司(Nanjing Hanrui Cobalt Co., Ltd股票代碼：300618)創(chuàng)立于1997年，總部位于南京市江寧開發(fā)區(qū)。經(jīng)過近二十五年的發(fā)展，寒銳鈷業(yè)已成為擁有十四家分子公司的跨國企業(yè)集團，分別是南京寒銳鈷業(yè)股份有限公司、寒銳金屬（剛果）有限公司、剛果邁特礦業(yè)有限公司、寒銳地質勘探工程有限公司、安徽寒銳新材料有限公司、江蘇潤捷新材料有限公司、南京齊傲化工有限公司、贛州寒銳新能源科技有限公司、南京寒銳鈷業(yè)（香港）有限公司、寒銳鈷業(yè)（新加坡）有限公司、寒銳投資（南京）有限公司、寒銳鈷業(yè)（海南）有限公司、海南寒銳私募基金管理有限公司、香港寒銳新能源科技有限公司，企業(yè)員工總數(shù)1500余人。集團業(yè)務涵蓋鈷銅礦山勘探運作、礦石開采、選礦、冶煉、新能源、新材料，以及銅鈷系列產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售，具有自主研發(fā)和創(chuàng)新能力，并持有自主品牌的高新技術企業(yè)。寒銳鈷業(yè)積極踐行“走出去”的國家戰(zhàn)略，2007年在非洲剛果(金)投資設立了邁特礦業(yè)子公司，從事鈷、銅礦資源的開發(fā)和產(chǎn)品深加工，形成了從礦產(chǎn)開發(fā)、冶煉，直至鈷中間產(chǎn)品和鈷粉生產(chǎn)的完整產(chǎn)業(yè)鏈，保證了寒銳鈷業(yè)穩(wěn)定的原料保障和極具競爭力的產(chǎn)品優(yōu)勢!鈷是制造高溫合金、硬質合金、金剛石工具、電池材料、防腐材料、磁性材料等的重要原料，廣泛應用于航空、航天、電子電器、機械制造、汽車、化工、農(nóng)業(yè)和陶瓷等領域。公司在包括韓國、日本、德國、瑞士、以色列、印度、美國等多個國家和地區(qū)建立了營銷網(wǎng)絡，自主商標在全球16個主要工業(yè)國家注冊，已經(jīng)成為中國和世界鈷粉產(chǎn)品的主要供應商之一。公司秉承“向世界提供一流鈷產(chǎn)品”的企業(yè)宗旨和“以品質創(chuàng)品牌，以信譽求發(fā)展”的核心價值觀，先后通過了ISO9001產(chǎn)品質量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證和OHSAS18001職業(yè)健康管理體系認證。寒銳鈷業(yè)一貫堅持：以鈷粉為核心產(chǎn)品，以客戶需求為導向，持續(xù)為客戶提供高質量的產(chǎn)品定制方案;以技術研發(fā)創(chuàng)新為龍頭，以完整產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈為優(yōu)勢，致力于為合作伙伴創(chuàng)造共贏的增值空間!
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