雇員點評標簽
職位描述
產(chǎn)業(yè)園
1、參與園區(qū)的產(chǎn)業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、經(jīng)濟測算，根據(jù)公司戰(zhàn)略制定招商策略，按月／季度／年度承接招商任務(wù)指標，推動招商工作并達成目標；
2、負責項目的招商洽談，對接企業(yè)基本信息，投資意愿，落地訴求等，有獨立拓展項目資源的能力；
3、組織招商推介活動，進行產(chǎn)業(yè)園宣傳推廣，擴大項目影響力促進產(chǎn)業(yè)招商工作的有效開展；
4、參與政府關(guān)系維護、整合各類渠道資源、并建立產(chǎn)業(yè)資源庫、目標企業(yè)庫；
5、梳理項目落地條件，優(yōu)惠政策，金融方案等，編制項目入駐合同、租售合同；
6、建立標準化工作體系，參與制定案場管理制度，項目準入標準，傭金方案，客戶管理，渠道管理，合作管理等。
2、負責項目的招商洽談，對接企業(yè)基本信息，投資意愿，落地訴求等，有獨立拓展項目資源的能力；
3、組織招商推介活動，進行產(chǎn)業(yè)園宣傳推廣，擴大項目影響力促進產(chǎn)業(yè)招商工作的有效開展；
4、參與政府關(guān)系維護、整合各類渠道資源、并建立產(chǎn)業(yè)資源庫、目標企業(yè)庫；
5、梳理項目落地條件，優(yōu)惠政策，金融方案等，編制項目入駐合同、租售合同；
6、建立標準化工作體系，參與制定案場管理制度，項目準入標準，傭金方案，客戶管理，渠道管理，合作管理等。
工作地點
叢臺區(qū)邯鄲數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
張濱杰/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
太平洋建設(shè)太平洋建設(shè)始建于1995年，是一家以基礎(chǔ)設(shè)施投資與建設(shè)為核心產(chǎn)業(yè)，擁有國家公路、市政、水利等多個總承包一級資質(zhì)及若干專業(yè)一級資質(zhì)的私營企業(yè)。在中國城市化、城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)一體化的進程中，太平洋建設(shè)融資源、智慧、資本于一體，成為中國最大的城市運營商，躋身世界500強，名列大陸民企第一。集團先后參加了滬寧、滬珠、京滬、京港、連霍等高速公路，以及江陰長江大橋、南京地鐵、太湖整治、蘭州新區(qū)、大理海東新城、蘭州新城、滇中產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)等多項國家、省重點工程項目建設(shè)，尤其是在國內(nèi)首創(chuàng)并實踐了BT模式，并以BT、BOOT等形式直接參與國內(nèi)1000多個城市、3000多個園區(qū)的投資與建設(shè)，工程項目遍布大江南北，并已走出國門，逐步從太平洋建設(shè)走向建設(shè)太平洋。集團崇尚“厚侍員工、博奉品牌”的理念，堅守“方毅、剛勇；柔韌、圓通”的標準，成就“榮譽、善勇、智勤”的品質(zhì)；秉承“以社會為已任，以企業(yè)為本位，牛羊結(jié)群，創(chuàng)造財富，完善自我，贏得共贏”的企業(yè)宗旨，以“完善的法人治理結(jié)構(gòu)，健全的現(xiàn)代企業(yè)制度，特具競爭的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新的企業(yè)文化”推動企業(yè)的快速發(fā)展，成為“私有公用、私營共有、權(quán)力公眾化、資產(chǎn)社會化”的國人辦的新國企。太平洋建設(shè)是嚴氏家族傾力打造的第一個世界經(jīng)濟500強“蘇太華系”的主體?！疤K太華系”是以獨特的“35 2 1”的產(chǎn)業(yè)集群模式，傾力打造的的融資源智慧資本于一體的經(jīng)濟體系，下轄38個集團。
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