職位描述
品牌推廣招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1、與客戶公司和業(yè)務(wù)部門項目負(fù)責(zé)人保持溝通，了解客戶公司、公司勞務(wù)派遣、外包等業(yè)務(wù)項目用人需求和用人崗位詳情。
2、承擔(dān)招聘項目的組織、執(zhí)行和實施等工作；
3、承擔(dān)公司招聘端口運營工作，做好招聘企業(yè)信息收集、審核、系統(tǒng)發(fā)布等工作；
4、執(zhí)行業(yè)務(wù)招聘全流程，涵蓋職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、面試組織、背景調(diào)查、錄用審批、入職引導(dǎo)等環(huán)節(jié)，滿足客戶用人需求。
5、定期收集客戶公司所在行業(yè)動態(tài)信息，根據(jù)需求開拓并維護各類招聘渠道。
6、負(fù)責(zé)公司公眾號賬號運營工作。
7、承擔(dān)公司和產(chǎn)品的宣傳畫冊、音像文件等設(shè)計、制作以及投放工作；
8、承擔(dān)對外宣傳PPT等宣講材料制作和更新工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、與客戶公司和業(yè)務(wù)部門項目負(fù)責(zé)人保持溝通，了解客戶公司、公司勞務(wù)派遣、外包等業(yè)務(wù)項目用人需求和用人崗位詳情。
2、承擔(dān)招聘項目的組織、執(zhí)行和實施等工作；
3、承擔(dān)公司招聘端口運營工作，做好招聘企業(yè)信息收集、審核、系統(tǒng)發(fā)布等工作；
4、執(zhí)行業(yè)務(wù)招聘全流程，涵蓋職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、面試組織、背景調(diào)查、錄用審批、入職引導(dǎo)等環(huán)節(jié)，滿足客戶用人需求。
5、定期收集客戶公司所在行業(yè)動態(tài)信息，根據(jù)需求開拓并維護各類招聘渠道。
6、負(fù)責(zé)公司公眾號賬號運營工作。
7、承擔(dān)公司和產(chǎn)品的宣傳畫冊、音像文件等設(shè)計、制作以及投放工作；
8、承擔(dān)對外宣傳PPT等宣講材料制作和更新工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、本科學(xué)歷及以上。專業(yè)不限，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有1年及以上人力資源服務(wù)相關(guān)崗位或銷售崗位工作經(jīng)驗。
3、熟悉勞動法、勞動合同法、社會保險法等國家及地區(qū)人力資源相關(guān)法律法規(guī)，了解市場營銷和人力資源的相關(guān)知識，熟悉勞動用工政策;良好的客戶服務(wù)意識。
4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；具有較強的責(zé)任心、親和力、團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力；熟練使用相關(guān)辦公軟件。
5、有新媒體運營崗位工作經(jīng)驗為加分項。
1、本科學(xué)歷及以上。專業(yè)不限，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有1年及以上人力資源服務(wù)相關(guān)崗位或銷售崗位工作經(jīng)驗。
3、熟悉勞動法、勞動合同法、社會保險法等國家及地區(qū)人力資源相關(guān)法律法規(guī)，了解市場營銷和人力資源的相關(guān)知識，熟悉勞動用工政策;良好的客戶服務(wù)意識。
4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；具有較強的責(zé)任心、親和力、團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力；熟練使用相關(guān)辦公軟件。
5、有新媒體運營崗位工作經(jīng)驗為加分項。
工作地點
成都青羊區(qū)四川國際大廈
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職位發(fā)布者
范女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
四川省外國企業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司四川省外國企業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司（中文簡稱：四川外服；英文簡稱：SCFESCO）成立于1994年，從事人力資源全方位外包服務(wù)，成立之初是四川省人民政府為改善投資軟環(huán)境指定為外國企業(yè)服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)，現(xiàn)為中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會副會長單位、四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長單位。公司主要業(yè)務(wù)包括人才招聘、員工培訓(xùn)、HR行政事務(wù)外包、薪酬管理、彈性福利、管理咨詢、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、商務(wù)咨詢等。公司經(jīng)過二十五年的不斷發(fā)展和完善，積累了的豐富人力資源服務(wù)工作經(jīng)驗，鍛煉了一支專業(yè)的員工隊伍，形成了高效的辦事流程和規(guī)范，具有分布在政府各部門、各行業(yè)的專家網(wǎng)絡(luò)，擁有了西部大規(guī)模、高質(zhì)量的人力資源外包客戶群體，實現(xiàn)了公司健康穩(wěn)步的發(fā)展，成為西部地區(qū)資深的人力資源外包綜合服務(wù)供應(yīng)商、企業(yè)可靠的人力資源合作伙伴，樹立了良好的社會形象。
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