一、主要職責(zé)
1、體系策劃與實施
負責(zé)建立、完善并推行公司整合管理體系(如質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、合規(guī)、碳管理等),確保其符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
制定體系年度推進計劃,組織協(xié)調(diào)資源,推動體系在各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)落地執(zhí)行。
2、日常監(jiān)督與維護
監(jiān)控體系運行狀態(tài),定期開展體系自查、過程審核與績效評估,推動問題整改與閉環(huán);
維護體系文件、記錄及流程,確保其有效性、一致性和可追溯性。
3、內(nèi)外部審核管理
組織內(nèi)部審核,協(xié)助開展管理評審,對接外部認證審核、客戶審核及合規(guī)檢查;
主導(dǎo)不符合項的糾正與預(yù)防措施跟蹤,推動持續(xù)改進。
4、培訓(xùn)與文化建設(shè)
制定體系相關(guān)培訓(xùn)計劃,組織面向不同層級員工的體系知識與工具培訓(xùn);
推廣體系文化與持續(xù)改進意識,策劃相關(guān)質(zhì)量活動以提升全員參與度和執(zhí)行能力。
5、多體系融合與專項能力建設(shè)
具備三標(biāo)體系(ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)整合經(jīng)驗,熟悉合規(guī)管理體系、碳足跡、溫室氣體核查等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與實施;
支持公司在ESG、碳中和、綠色制造等領(lǐng)域的體系構(gòu)建與認證。
6、質(zhì)量工具與方法應(yīng)用
熟悉常用質(zhì)量工具(如PDCA、5Why、8D等),了解六大質(zhì)量工具(SPC、MSA、FMEA等),能通過數(shù)據(jù)分析和工具應(yīng)用推動質(zhì)量改進。
二、任職要求
【硬性條件】:
1、本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、材料科學(xué)、能源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上制造行業(yè)體系管理經(jīng)驗,光伏、汽車或新能源行業(yè)背景優(yōu)先;
3、精通ISO 9001/14001/45001等常見管理體系標(biāo)準(zhǔn),具備多體系整合實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、了解碳足跡(如ISO 14067)、溫室氣體核算(如ISO 14064)及相關(guān)合規(guī)管理體系;
5、熟悉內(nèi)審、管理評審流程,具備獨立應(yīng)對客戶審核及認證機構(gòu)審核的經(jīng)驗;
6、熟練使用Office辦公軟件,能獨立完成體系文件編制、數(shù)據(jù)分析及報告撰寫。
【加分項】:
1、持有CCAA審核員證書;
2、具備LCA(生命周期評價)或產(chǎn)品環(huán)保聲明(EPD)相關(guān)知識;
3、熟悉IATF 16949、VDA等標(biāo)準(zhǔn),或有光伏供應(yīng)鏈質(zhì)量管理經(jīng)驗;
4、良好的跨部門協(xié)作能力、邏輯思維與項目管理能力。