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由集團(tuán)總部統(tǒng)一招聘和培養(yǎng)，從各行業(yè)尋找有一定綜合管理經(jīng)驗閱歷的中高層管理人員，通過培訓(xùn)幫帶和總部實習(xí)，快速了解公司文化、管理制度、管理流程、管理工具、具體業(yè)務(wù)以及團(tuán)隊等，力爭3個月過后能夠獨擋一面走向經(jīng)營綜合管理崗位。
招聘對象：
1、30-42歲，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)、行業(yè)不限；
2、履歷穩(wěn)定，職業(yè)認(rèn)知和規(guī)劃清晰，有2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有一定經(jīng)營實操經(jīng)驗，具備一定的業(yè)務(wù)和經(jīng)營思維（具備運營管理實操經(jīng)驗者優(yōu)先）；
3、品行端正，強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和自我驅(qū)動能力，思想成熟穩(wěn)重，敢于歸零和自我批判，強執(zhí)行力；
4、善于專研學(xué)習(xí)，跨界發(fā)展意愿強烈。
培養(yǎng)計劃：
1、由集團(tuán)總部統(tǒng)一招聘，新人集中培訓(xùn)（7天）---總部實習(xí)試用（3個月）---轉(zhuǎn)正上崗分配---實操幫帶跟進(jìn)直至獨擋一面；
2、集團(tuán)董事長、班子成員、人力等全程關(guān)心、幫帶和指導(dǎo)；
3、總部視角切入，快速了解、融入公司文化和業(yè)務(wù)；
4、未來職業(yè)發(fā)展可至總部、包裝、造紙、飼料、房地產(chǎn)、商業(yè)、酒店等產(chǎn)業(yè)，崗位可往業(yè)務(wù)崗、職能崗、綜合管理崗位等，地點可分配至四川、廣東、南非等區(qū)域。
適合人群：
1、主動求變，不甘于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)新機遇的人才；
2、所屬行業(yè)受大環(huán)境影響下滑，面臨轉(zhuǎn)行困境的人才；
3、因公司平臺規(guī)模或公司體制等問題限制，職業(yè)遭遇瓶頸的人才；
薪酬待遇：根據(jù)不同階段表現(xiàn)情況確定下一階段具體待遇，不設(shè)限。
集團(tuán)簡介：
華僑鳳凰集團(tuán)是一家多元化產(chǎn)業(yè)跨國企業(yè)，集團(tuán)總部位于四川成都，發(fā)展至今已近40年，產(chǎn)業(yè)涵蓋現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、工業(yè)制造業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、金融、國際貿(mào)易投資等，是中國僑界著名企業(yè)，員工上萬人，集團(tuán)產(chǎn)業(yè)一半在國內(nèi)一半在國外。
集團(tuán)發(fā)展至今一直以穩(wěn)健安全發(fā)展為***要務(wù)，堅持為員工提供安全、可靠的平臺，發(fā)展至今從未拖欠過員工工資，員工穩(wěn)定性遠(yuǎn)高于行業(yè)水平，企業(yè)始終堅持自有資金投資發(fā)展，幾乎無負(fù)債，抗風(fēng)險能力強，企業(yè)一直致力于“家”文化打造，營造嚴(yán)格管理但又不失溫度的文化氛圍，堅持“有為就有位”，以能力效果論英雄的用人理念，讓優(yōu)秀的人有更好的事業(yè)平臺和更高的收入。
更多企業(yè)信息請關(guān)注集團(tuán)官網(wǎng)。