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更新于 今天

水產(chǎn)飼料銷售總監(jiān)

1.5-2.5萬
  • 眉山
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售區(qū)域銷售個(gè)人客戶KA大客戶農(nóng)/林/牧/漁
崗位職責(zé):
1. 制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案,有效地開發(fā)維護(hù)。
2.協(xié)助公司進(jìn)行營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,營(yíng)銷動(dòng)作落地,中、小家庭農(nóng)場(chǎng)、魚塘開發(fā),并為公司重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支持。
3.負(fù)責(zé)策劃、開拓市場(chǎng),提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,對(duì)銷售目標(biāo)及資金回收負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建和管理,組織員工培訓(xùn),培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與高效執(zhí)行力,提高員工綜合素質(zhì)和士氣。
5.定期向總經(jīng)理匯報(bào)各項(xiàng)工作,完成總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1.畜牧獸醫(yī)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、動(dòng)物科學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(水產(chǎn)專業(yè)、川渝地區(qū)有魚料銷售團(tuán)隊(duì)資源及客戶資源者優(yōu)先)。
2.有5年以上飼料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),年齡45歲以下。
3.有良好的組織管理、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、分析寫作及人際關(guān)系處理能力。
4.有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新精神,責(zé)任信敢于挑戰(zhàn)。
5.認(rèn)同公司企業(yè)文化,善于學(xué)習(xí),積極主動(dòng),有激情、有擔(dān)當(dāng)、有承壓能力,能吃苦耐勞,適應(yīng)長(zhǎng)期營(yíng)銷出差。
薪酬福利:
1. 年薪制:30萬/年(年薪分配比例:基本工資40%+量、利考核工資60%),差旅費(fèi)按出差天數(shù)23天/月計(jì)算面議。另表現(xiàn)優(yōu)秀年度量、利完成可參與年終利潤(rùn)分紅。
2.良好的福利,入職購(gòu)買社保、節(jié)日福利、生日福利、員工活動(dòng)。
3.家文化和人性化管理理念,良好的工作氛圍和競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。
4.跨國(guó)集團(tuán)公司,資金實(shí)力雄厚,知名品牌,穩(wěn)定可靠,收入有保障。

工作地點(diǎn)

眉山成都市溫江區(qū)溫泉大道三段3段200號(hào)

職位發(fā)布者

華僑鳳凰集團(tuán)/招聘負(fù)責(zé)人

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公司Logo華僑鳳凰集團(tuán)股份有限公司
華僑鳳凰集團(tuán)是一家多元化產(chǎn)業(yè)跨國(guó)企業(yè),產(chǎn)業(yè)集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、工業(yè)制造、房地產(chǎn)、商業(yè)、金融和國(guó)際投資貿(mào)易等六大產(chǎn)業(yè)集群為主,發(fā)展至今已逾30年,員工近萬人,名列四川百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)17位,常年被金融界評(píng)為銀行信譽(yù)等級(jí)“AAA”黃金企業(yè),“九八”計(jì)劃執(zhí)行企業(yè)、全國(guó)唯一被國(guó)家農(nóng)業(yè)部授予的示范企業(yè)、農(nóng)??產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)中的優(yōu)秀企業(yè),國(guó)內(nèi)最早擁有進(jìn)出口權(quán)的二十家企業(yè)之一,中國(guó)僑界著名企業(yè),集團(tuán)產(chǎn)業(yè)一半在國(guó)內(nèi),一半在國(guó)外。集團(tuán)始終堅(jiān)持“讓好人與好人在一起,好企業(yè)與好企業(yè)在一起”的核心價(jià)值觀,堅(jiān)持以人為本,打造家文化,為員工提供簡(jiǎn)單、互助、和諧的工作氛圍,堅(jiān)持人才比企業(yè)資金和項(xiàng)目更重要的理念,為人才提供“有為有位”的發(fā)展平臺(tái)保障。如何聚合一批志同道合、理念相同的人,如何讓好人與好人在一起,如何在平凡的人當(dāng)中去識(shí)別人才,發(fā)現(xiàn)他們的潛能,并把他們放到合適的位置,幫他們建立“有為就有位”的環(huán)境,進(jìn)而幫他們找到更高的舞臺(tái),這一直都是我們企業(yè)發(fā)展最大的挑戰(zhàn)。我們永遠(yuǎn)在饑渴、我們永遠(yuǎn)在期待最優(yōu)秀的好人與最優(yōu)秀的伙伴融入我們攜手并進(jìn)!
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