薪資范圍:年薪30-50萬(wàn)
任職要求:
1、具有律師執(zhí)業(yè)證;
2、從事過(guò)企業(yè)法務(wù)或者執(zhí)業(yè)律師,從業(yè)年限在15年以上;
3、具備建工領(lǐng)域訴訟經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立主辦過(guò)標(biāo)的額≥100萬(wàn)元的建設(shè)工程合同糾紛案件 ≥10 件;
4、法律功底扎實(shí),具有優(yōu)秀的溝通能力和表達(dá)能力;
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、富有敬業(yè)精神;
6、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、能承受較強(qiáng)的工作壓力、可接受出差安排;
7、無(wú)違法違紀(jì)、行業(yè)懲戒和被投訴記錄。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)與基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)、國(guó)央企法律顧問(wèn)等法律服務(wù)項(xiàng)目;
2、獨(dú)立完成一般的訴訟案件:對(duì)接客戶、溝通案件、梳理材料,并形成訴訟思路或應(yīng)對(duì)策略;形成案件(法律)分析報(bào)告、法律法規(guī)及案例檢索報(bào)告等;起草訴訟文書(shū)—起訴狀、答辯狀、證據(jù)目錄、庭審提綱、代理詞等;完成訴訟、保全立案工作;跟蹤案件辦理進(jìn)展,及時(shí)向當(dāng)事人反饋,提高案件辦理質(zhì)量等訴訟工作事項(xiàng)
3、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行盡職調(diào)查、出具法律意見(jiàn)書(shū);
4、負(fù)責(zé)參與重大項(xiàng)目、合同談判工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作