職位描述
職位描述：
1：緊密貼合業(yè)務(wù)，對產(chǎn)品線全生命周期質(zhì)量管理負(fù)責(zé)；
2：承接組織目標(biāo)，做好產(chǎn)品線的質(zhì)量策劃及質(zhì)量目標(biāo)分解，根據(jù)質(zhì)量監(jiān)控情況，實(shí)時調(diào)整，持推進(jìn)持續(xù)改善工作；
3：參與全新開發(fā)項(xiàng)目前期階段評審，從試生產(chǎn)驗(yàn)證中，識別風(fēng)險(xiǎn)，主導(dǎo)項(xiàng)目階段質(zhì)量問題分析改善、推進(jìn)閉環(huán)；
4：主導(dǎo)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)輸出，識別轉(zhuǎn)換客戶要求，落到產(chǎn)品控制計(jì)劃、過程檢驗(yàn)指導(dǎo)書、GP12檢驗(yàn)指導(dǎo)書等處體現(xiàn)；
5：對前裝客戶/前裝項(xiàng)目主導(dǎo)PPAP資料的收集及提交；
6：主導(dǎo)前裝客戶PPAP審核工作，協(xié)助支持包括PSA、階段審核等其他客戶審核工作
7：對于客戶投訴，作為內(nèi)外銜接職能；對外能夠快速響應(yīng)客戶訴求，做好臨時處置及風(fēng)險(xiǎn)遏制；對內(nèi)能夠快速組建團(tuán)隊(duì)，主導(dǎo)客訴問題的分析、改善，整理輸出完整的客戶匯報(bào)報(bào)告；
8：定期總結(jié)沉淀，整理工作中識別的問題及改善案例，形成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)/checklist，不斷完善提升產(chǎn)品質(zhì)量。
任職資格：
1：獲得工科背景本科以上學(xué)歷，3年及以上客訴問題處理或項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理工作經(jīng)驗(yàn)；（有汽車行業(yè)質(zhì)量背景優(yōu)先考慮）；
2：有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，能夠很好的與客戶及內(nèi)部有效溝通；
3：對待突發(fā)問題有冷靜分析應(yīng)對能力，較好的邏輯分析能力；
4：熟悉或了解APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC、8D等質(zhì)量工具；
5：良好的英文聽、說、讀、寫能力；
工作地點(diǎn)
浙江杭州濱江區(qū)東流路700號
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鄭先生/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍
杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
【公司介紹】?？低暢闪⒂?001年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來?！竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%，絕對數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報(bào)）；視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺（中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位（a&s《安全自動化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強(qiáng)（智聯(lián)招聘）?！拘匠旮＠炕A(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補(bǔ)貼：餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼；樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請咨詢當(dāng)?shù)豀R）；人才激勵：年終獎、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵、金磚獎；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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