職位描述
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.實(shí)施海外工廠/客戶新產(chǎn)品導(dǎo)入，完成海外工廠/客戶新品導(dǎo)入前期工藝資料、工裝設(shè)備等工藝準(zhǔn)備，指導(dǎo)海外工廠/客戶新品試制生產(chǎn)，量產(chǎn)支持；
2.梳理/優(yōu)化海外本地制造業(yè)務(wù)流程，規(guī)范各模塊輸出成果物，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化目的；
3.提升海外工廠/客戶本地制造整體工藝能力/水平，實(shí)施并完善海外工廠/客戶制造工藝符合度管控，提升海外工廠/客戶生產(chǎn)效率；
4.協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成海外客戶本地制造能力評(píng)估，按項(xiàng)目管理要求推進(jìn)離岸制造項(xiàng)目管理，主導(dǎo)散件方案制定與評(píng)估、工藝方案設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、工裝設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)&驗(yàn)收、海外客戶本地制造準(zhǔn)備支持、試制輔導(dǎo)、量產(chǎn)監(jiān)控等；
5.海外工廠/客戶基礎(chǔ)工藝數(shù)據(jù)支持。
任職資格：
1.文化價(jià)值觀：認(rèn)同并踐行公司的文化價(jià)值觀，近一年內(nèi)無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄；
2.本科及以上學(xué)歷，1年及以上制程工程師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SAP、MES等操作系統(tǒng)；
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)；
4.績(jī)效表現(xiàn)：最近一年年度績(jī)效為合格及以上；
5.能接受海外出差；
6.具備以下條件優(yōu)先：英語(yǔ)CET4及以上。
崗位職責(zé)：
1.實(shí)施海外工廠/客戶新產(chǎn)品導(dǎo)入，完成海外工廠/客戶新品導(dǎo)入前期工藝資料、工裝設(shè)備等工藝準(zhǔn)備，指導(dǎo)海外工廠/客戶新品試制生產(chǎn)，量產(chǎn)支持；
2.梳理/優(yōu)化海外本地制造業(yè)務(wù)流程，規(guī)范各模塊輸出成果物，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化目的；
3.提升海外工廠/客戶本地制造整體工藝能力/水平，實(shí)施并完善海外工廠/客戶制造工藝符合度管控，提升海外工廠/客戶生產(chǎn)效率；
4.協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成海外客戶本地制造能力評(píng)估，按項(xiàng)目管理要求推進(jìn)離岸制造項(xiàng)目管理，主導(dǎo)散件方案制定與評(píng)估、工藝方案設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、工裝設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)&驗(yàn)收、海外客戶本地制造準(zhǔn)備支持、試制輔導(dǎo)、量產(chǎn)監(jiān)控等；
5.海外工廠/客戶基礎(chǔ)工藝數(shù)據(jù)支持。
任職資格：
1.文化價(jià)值觀：認(rèn)同并踐行公司的文化價(jià)值觀，近一年內(nèi)無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄；
2.本科及以上學(xué)歷，1年及以上制程工程師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SAP、MES等操作系統(tǒng)；
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)；
4.績(jī)效表現(xiàn)：最近一年年度績(jī)效為合格及以上；
5.能接受海外出差；
6.具備以下條件優(yōu)先：英語(yǔ)CET4及以上。
工作地點(diǎn)
浙江杭州桐廬縣求是路299號(hào)
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職位發(fā)布者
鄭先生/招聘經(jīng)理
剛剛活躍杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
【公司介紹】海康威視成立于2001年，是一家專(zhuān)注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來(lái)：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來(lái)。【公司實(shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%，絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報(bào)）；視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)（中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位（a&s《安全自動(dòng)化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)（智聯(lián)招聘）?！拘匠旮＠炕A(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補(bǔ)貼：餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼；樂(lè)活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車(chē)場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R）；人才激勵(lì)：年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng)；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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