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更新于 7月29日

法律與合規(guī)部-涉外法務(wù)-杭州

1.5-2.5萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職位描述:
1、 負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)單元的法律專業(yè)服務(wù),為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供法律意見和法律解決方案;
2、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)各類涉外合同及其他商業(yè)交易文件的起草與審核;
3、 為海外分支機(jī)構(gòu)的新設(shè)、變更和日常運(yùn)營(yíng)提供法律服務(wù);
4、 參與全球合規(guī)項(xiàng)目建設(shè),包括數(shù)據(jù)保護(hù)、反壟斷、反賄賂、貿(mào)易合規(guī)等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域;
5、 處理跨境貿(mào)易及其他常規(guī)涉外法律糾紛;
6、 制定、優(yōu)化職責(zé)相關(guān)的管理流程、制度,準(zhǔn)確識(shí)別并推動(dòng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理;
7、 提供法律咨詢,開展法律宣傳與培訓(xùn);
8、 處理其他法律、合規(guī)事務(wù)。

任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)或具有法學(xué)專業(yè)學(xué)位,通過法律職業(yè)資格考試和英語(yǔ)六級(jí)考試;
2、具有扎實(shí)的法學(xué)理論功底和實(shí)務(wù)應(yīng)用能力,熟練掌握國(guó)際貿(mào)易、爭(zhēng)議解決等相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)際規(guī)則;
3、具有1-3年以上企業(yè)法務(wù)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),特別有智能制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者,在同等條件下優(yōu)先考慮;
4、自我驅(qū)動(dòng),能快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新領(lǐng)域,具有良好的法律分析能力和解決問題能力;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行力;
6、具有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;
7、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。

工作地點(diǎn)

浙江杭州濱江區(qū)杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司

職位發(fā)布者

鄭先生/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
公司Logo杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
【公司介紹】??低暢闪⒂?001年,是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè),引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來:以全面的感知技術(shù),幫助人、物更好地鏈接,構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ);以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用,建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來?!竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人,研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%,絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報(bào));視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(tái)(中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位(a&s《安全自動(dòng)化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)(智聯(lián)招聘)。【薪酬福利】基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼;樂活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等(園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享,詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R);人才激勵(lì):年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng);*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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