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更新于 2月23日

供應(yīng)鏈-資源開發(fā)專員-OEM/ODM-杭州

1-1.5萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職位描述:
1、制定并實(shí)施與業(yè)務(wù)部門和品類管理目標(biāo)相一致的采購(gòu)戰(zhàn)略;
2、尋找合適的合作伙伴與技術(shù),與主要供應(yīng)商合作伙伴合作,確定技術(shù)路線圖并將其與細(xì)分市場(chǎng)需求保持一致,以支持新技術(shù)開發(fā);
3、負(fù)責(zé)ODM產(chǎn)品總擁有成本的管理,包括成本節(jié)儉策略識(shí)別與制定、產(chǎn)品開發(fā)的NRE費(fèi)用管理;
4、主導(dǎo)OEM/ODM供應(yīng)商的開發(fā)、選擇,審核和導(dǎo)入流程。 主導(dǎo)采購(gòu)合同談判(包含不限于框架協(xié)議、價(jià)格合同等),確保供應(yīng)商嚴(yán)格執(zhí)行合同;
5、進(jìn)行供應(yīng)商績(jī)效管理,推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改善,建立良好的供應(yīng)商關(guān)系;
6、參與早期設(shè)計(jì)階段并指導(dǎo)所有利益相關(guān)者為設(shè)計(jì)主導(dǎo)項(xiàng)目選擇供應(yīng)商、技術(shù)和組件,為??低暫臀覀兊目蛻魟?chuàng)造價(jià)值;
7、積極參與研發(fā)項(xiàng)目管理,以達(dá)到時(shí)間/成本/質(zhì)量的最優(yōu)化;
8、主導(dǎo)所有與供應(yīng)商相關(guān)的問題解決與升級(jí),如:定價(jià)、交貨期、配額分配、產(chǎn)品開發(fā)、持續(xù)改進(jìn)、項(xiàng)目計(jì)劃和合同/協(xié)議的澄清;
9、確定持續(xù)改進(jìn)機(jī)會(huì),以提高采購(gòu)管理的效能和效率;
10、出差時(shí)間工作占比20% 。

任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,至少3年原材料或ODM/OEM產(chǎn)品 Sourcing相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、良好的邏輯和戰(zhàn)略思維,能夠界定問題、分析數(shù)據(jù);
3、熟悉Excel、PPT等辦公軟件、ERP系統(tǒng),BOM和成本分析;
4、能夠閱讀、分析和解釋文檔;能夠有效回應(yīng)敏感的詢問或投訴。 能夠就有爭(zhēng)議或復(fù)雜的主題向管理層進(jìn)行有效和有說服力的演示;
5、了解產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計(jì)技術(shù), 能對(duì)技術(shù)要求有大體的理解;
6、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的跟進(jìn)和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)能力;
7、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力能及時(shí)解決供應(yīng)商和公司其他部門之間的問題;
8、具有項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的矩陣式組織工作能力;
9、能夠代表??低暸c供應(yīng)商進(jìn)行戰(zhàn)略討論;
10、電子或相關(guān)工程師背景優(yōu)先;
11 有安防或IDC項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(包括OEM和ODM)。

工作地點(diǎn)

浙江杭州濱江區(qū)東流路700號(hào)

職位發(fā)布者

鄭先生/招聘經(jīng)理

當(dāng)前在線
公司Logo杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
【公司介紹】??低暢闪⒂?001年,是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè),引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來:以全面的感知技術(shù),幫助人、物更好地鏈接,構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ);以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用,建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來?!竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人,研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%,絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報(bào));視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(tái)(中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位(a&s《安全自動(dòng)化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)(智聯(lián)招聘)?!拘匠旮@炕A(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼;樂活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等(園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享,詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R);人才激勵(lì):年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng);*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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