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更新于 2月23日

海康微影-手持渠道市場(chǎng)經(jīng)理-杭州

1.5-2.5萬(wàn)
  • 杭州濱江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職位描述: 職位描述 1. 負(fù)責(zé)工業(yè)手持儀器市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)拓和運(yùn)營(yíng),參與制定市場(chǎng)和客戶(hù)策略; 2. 賦能全國(guó)銷(xiāo)售,協(xié)同全國(guó)區(qū)域銷(xiāo)售進(jìn)行市場(chǎng)策略落地; 3. 執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)渠道市場(chǎng)開(kāi)拓和目標(biāo)進(jìn)行負(fù)責(zé); 4. 制定業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo),并對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)及轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé); 5. 組織開(kāi)展渠道客戶(hù)的售前、售中、售后活動(dòng),結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品銷(xiāo)售、客戶(hù)咨詢(xún)與培訓(xùn)、售后服務(wù)等,協(xié)調(diào)和合理分配資源,處理突發(fā)事件; 6. 組織收集、分析所負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)的市場(chǎng)和客戶(hù)信息,提交月度市場(chǎng)分析報(bào)告,收集其他各類(lèi)競(jìng)品信息,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及信息整理、反饋; 7. 協(xié)同區(qū)域建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,樹(shù)立公司積極、正面的品牌形象。 任職資格: 職位要求 1. 學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2. 3年以上渠道營(yíng)銷(xiāo)及管理工作經(jīng)驗(yàn),有儀器儀表,工業(yè)品等渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 熟悉渠道營(yíng)銷(xiāo)及管理方法,具備渠道拓展經(jīng)驗(yàn); 4. 掌握營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),具有一定的營(yíng)銷(xiāo)技巧; 5. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、人際關(guān)系處理和談判能力,目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng); 6. 具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)開(kāi)拓力,富有工作激情,有較強(qiáng)的承壓能力。

工作地點(diǎn)

浙江杭州濱江區(qū)??低曀钠?/span>

職位發(fā)布者

鄭先生/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
公司Logo杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
【公司介紹】??低暢闪⒂?001年,是一家專(zhuān)注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè),引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來(lái):以全面的感知技術(shù),幫助人、物更好地鏈接,構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ);以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿(mǎn)足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用,建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來(lái)?!竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人,研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%,絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報(bào));視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)(中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位(a&s《安全自動(dòng)化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)(智聯(lián)招聘)?!拘匠旮@炕A(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼;樂(lè)活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車(chē)場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等(園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享,詳請(qǐng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)豀R);人才激勵(lì):年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng);*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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