職位描述
職位描述：
1、負(fù)責(zé)歐洲站新品上架工作, 完成listing編輯, 頁(yè)面優(yōu)化；
2、熟悉亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)的模式，以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)，熟練把控新品推廣節(jié)奏和老品運(yùn)營(yíng)節(jié)奏；
3、具備數(shù)據(jù)分析能力，熟悉市場(chǎng)調(diào)研，競(jìng)品分析流程。并能根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定相應(yīng)的廣告策略和促銷(xiāo)安排；
4、熟練運(yùn)用亞馬遜站內(nèi)推廣方式，控制廣告合理的ACOS；
5、熟悉平臺(tái)最新政策，能根據(jù)平臺(tái)政策及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
6、保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量安全。負(fù)責(zé)Amazon的日常管理和維護(hù)，維護(hù)店鋪ODR，客戶好評(píng)度；
任職資格：
1、有2-3年亞馬遜獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3C電子或工具類(lèi)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉爆品推廣的經(jīng)驗(yàn)
3、本科學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)及以上，會(huì)德/法/意/西小語(yǔ)種優(yōu)先；
3、 具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，獨(dú)立思考，能分析解決問(wèn)題；
4、 執(zhí)行力強(qiáng)，做事有條理，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力；
5、 學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，思維活躍，富有創(chuàng)造性和開(kāi)拓性，對(duì)電子商務(wù)有濃厚的興趣。
1、負(fù)責(zé)歐洲站新品上架工作, 完成listing編輯, 頁(yè)面優(yōu)化；
2、熟悉亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)的模式，以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)，熟練把控新品推廣節(jié)奏和老品運(yùn)營(yíng)節(jié)奏；
3、具備數(shù)據(jù)分析能力，熟悉市場(chǎng)調(diào)研，競(jìng)品分析流程。并能根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定相應(yīng)的廣告策略和促銷(xiāo)安排；
4、熟練運(yùn)用亞馬遜站內(nèi)推廣方式，控制廣告合理的ACOS；
5、熟悉平臺(tái)最新政策，能根據(jù)平臺(tái)政策及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
6、保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量安全。負(fù)責(zé)Amazon的日常管理和維護(hù)，維護(hù)店鋪ODR，客戶好評(píng)度；
任職資格：
1、有2-3年亞馬遜獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3C電子或工具類(lèi)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉爆品推廣的經(jīng)驗(yàn)
3、本科學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)及以上，會(huì)德/法/意/西小語(yǔ)種優(yōu)先；
3、 具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，獨(dú)立思考，能分析解決問(wèn)題；
4、 執(zhí)行力強(qiáng)，做事有條理，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力；
5、 學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，思維活躍，富有創(chuàng)造性和開(kāi)拓性，對(duì)電子商務(wù)有濃厚的興趣。
工作地點(diǎn)
浙江杭州濱江區(qū)濱江?？邓钠?/span>
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鄭先生/招聘經(jīng)理
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杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
【公司介紹】?？低暢闪⒂?001年，是一家專(zhuān)注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來(lái)：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來(lái)?！竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%，絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報(bào)）；視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)（中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位（a&s《安全自動(dòng)化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)（智聯(lián)招聘）?！拘匠旮＠炕A(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補(bǔ)貼：餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼；樂(lè)活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車(chē)場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請(qǐng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)豀R）；人才激勵(lì)：年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng)；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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