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更新于 2月23日

海康微影-毫米波雷達(dá)算法工程師-杭州

1.5-2.5萬(wàn)
  • 杭州濱江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職位描述: 毫米波雷達(dá)算法工程師 【工作職責(zé)】 1、 對(duì)雷達(dá)收發(fā)系統(tǒng)進(jìn)行建模和仿真,指導(dǎo)設(shè)計(jì)和優(yōu)化毫米波雷達(dá)收發(fā)系統(tǒng); 2、 對(duì)開(kāi)發(fā)和售后的毫米波雷達(dá)中的電磁波問(wèn)題進(jìn)行分析和定位,協(xié)助提升產(chǎn)品性能; 3、負(fù)責(zé)毫米波雷達(dá)系統(tǒng)的集成和測(cè)試方案,確保系統(tǒng)性能達(dá)標(biāo); 4、 與其他團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成項(xiàng)目的整體研發(fā)工作; 5、跟蹤毫米波雷達(dá)及芯片技術(shù)的最新發(fā)展,進(jìn)行技術(shù)研究和創(chuàng)新 6、 編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔,為生產(chǎn)和應(yīng)用提供技術(shù)支持。。 任職資格: 【任職要求】 1、碩士及以上學(xué)歷,電子科學(xué)與技術(shù)、電磁場(chǎng)與微波技術(shù)等相關(guān)專業(yè),一年以上毫米波算法,軟件建模經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉毫米波雷達(dá)及收發(fā)系統(tǒng)的基本原理和設(shè)計(jì)方法。; 3、具備良好的電磁場(chǎng)理論和數(shù)學(xué)基礎(chǔ),能夠進(jìn)行毫米波雷達(dá)系統(tǒng)進(jìn)行建模和仿真; 4、熟悉雷達(dá)信號(hào)處理算法,能夠?qū)㈦姶欧瓷涮匦耘c信號(hào)算法相結(jié)合者優(yōu)先; 5、熟悉電磁場(chǎng)仿真軟件(如HFSS、CST等)的使用,會(huì)使用TICRA者優(yōu)先; 6、具有毫米波芯片應(yīng)用和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

浙江杭州濱江區(qū)海康威視四期

職位發(fā)布者

鄭先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
公司Logo杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
【公司介紹】??低暢闪⒂?001年,是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè),引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來(lái):以全面的感知技術(shù),幫助人、物更好地鏈接,構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ);以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用,建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來(lái)?!竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人,研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%,絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報(bào));視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)(中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位(a&s《安全自動(dòng)化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)(智聯(lián)招聘)?!拘匠旮@炕A(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼;樂(lè)活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車(chē)場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等(園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享,詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R);人才激勵(lì):年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng);*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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