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更新于 4月24日

海康機器人-產(chǎn)品總監(jiān)-工業(yè)機器人-杭州

1.5-2.5萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職位描述: 1、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃:研究行業(yè)動態(tài)、市場趨勢和競爭對手情況,為產(chǎn)品的發(fā)展方向提供依據(jù);進行市場調(diào)研,了解用戶需求、痛點和期望,以確定產(chǎn)品的目標用戶群體和市場定位;制定產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期目標,明確產(chǎn)品的愿景和使命;規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,確定產(chǎn)品的功能模塊、優(yōu)先級和發(fā)布時間; 2、產(chǎn)品開發(fā)管理:收集、整理和分析用戶需求,將其轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求文檔;與各部門溝通協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品需求得到準確理解和實現(xiàn);領(lǐng)導產(chǎn)品開發(fā)團隊,制定項目計劃,確保項目按時交付;監(jiān)控項目進度,及時解決項目中出現(xiàn)的問題和風險;制定產(chǎn)品質(zhì)量標準,確保產(chǎn)品符合用戶需求和市場標準;參與產(chǎn)品測試,對產(chǎn)品質(zhì)量進行把關(guān); 3、團隊管理與協(xié)作:招聘、培養(yǎng)和激勵產(chǎn)品團隊成員,提高團隊的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力;與研發(fā)、設(shè)計、市場、銷售等部門密切合作,確保產(chǎn)品的順利開發(fā)和推廣;協(xié)調(diào)各部門之間的資源分配,解決部門之間的沖突和問題; 4、產(chǎn)品運營與推廣:制定產(chǎn)品運營策略,提高產(chǎn)品的用戶活躍度和留存率;分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),了解用戶行為和反饋,為產(chǎn)品的優(yōu)化提供依據(jù);參與制定產(chǎn)品的市場推廣策略,提高產(chǎn)品的知名度和市場份額;與市場部門合作,制作產(chǎn)品宣傳資料,參加行業(yè)展會和活動。 任職資格: 1、本科及以上學歷,機械、自動化和電氣等相關(guān)專業(yè); 2、三年及以上工業(yè)機器人產(chǎn)品管理相關(guān)經(jīng)驗,三年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、獨立負責過成功硬件產(chǎn)品的全生命周期管理; 4、對行業(yè)技術(shù)趨勢敏感,對新技術(shù)、新方案具備快速學習能力,對制造、供應(yīng)鏈、銷售市場有一定了解; 5、較強的自驅(qū)能力,能獨立思考,樂于接受挑戰(zhàn),具有持續(xù)的工作熱情,并能承受完成大項目及全新產(chǎn)品項目的工作壓力; 6、工作認真負責,善于溝通及尋找方法趨實現(xiàn)目標,有較強的組織協(xié)調(diào)能力,具備團隊協(xié)作精神。

工作地點

浙江杭州濱江區(qū)啟智街630號

職位發(fā)布者

鄭先生/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
公司Logo杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司公司標簽
【公司介紹】??低暢闪⒂?001年,是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè),引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來:以全面的感知技術(shù),幫助人、物更好地鏈接,構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ);以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用,建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來。【公司實力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人,研發(fā)投入占全年營業(yè)收入11.80%,絕對數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報);視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(中華人民共和國科學技術(shù)部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強”第1位(a&s《安全自動化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強(智聯(lián)招聘)。【薪酬福利】基礎(chǔ)福利:五險一金、補充商業(yè)保險、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補貼:餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、團隊建設(shè)津貼;樂活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費停車場、免費健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等(園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享,詳請咨詢當?shù)豀R);人才激勵:年終獎、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計劃股權(quán)激勵、金磚獎;*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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