職位描述
職位描述：
1. 協(xié)同各子公司制定備貨策略，優(yōu)化分公司進(jìn)行備貨管理，監(jiān)控庫(kù)存的健康水平，最終提高服務(wù)水平以及降低備貨成本；
2. 提煉形成完善的備貨運(yùn)營(yíng)及管理機(jī)制，賦能各子公司的備貨團(tuán)隊(duì)，并通過(guò)子公司的采購(gòu)的系統(tǒng)建設(shè)，多維度提升備貨能力；
3. 協(xié)同優(yōu)化訂單交付管理，提升訂單的交期周期以及交付的及時(shí)率；
4. 上級(jí)主管安排的其他任務(wù)。
任職資格：
1. 具有2年以上采購(gòu)或是供應(yīng)鏈計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具備良好的組織、協(xié)同、溝通、學(xué)習(xí)能力；
3. 本科及以上學(xué)歷，能用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言；
4. 數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，熟練使用excel等office辦公軟件，具備一定的信息收集與分析能力。
1. 協(xié)同各子公司制定備貨策略，優(yōu)化分公司進(jìn)行備貨管理，監(jiān)控庫(kù)存的健康水平，最終提高服務(wù)水平以及降低備貨成本；
2. 提煉形成完善的備貨運(yùn)營(yíng)及管理機(jī)制，賦能各子公司的備貨團(tuán)隊(duì)，并通過(guò)子公司的采購(gòu)的系統(tǒng)建設(shè)，多維度提升備貨能力；
3. 協(xié)同優(yōu)化訂單交付管理，提升訂單的交期周期以及交付的及時(shí)率；
4. 上級(jí)主管安排的其他任務(wù)。
任職資格：
1. 具有2年以上采購(gòu)或是供應(yīng)鏈計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具備良好的組織、協(xié)同、溝通、學(xué)習(xí)能力；
3. 本科及以上學(xué)歷，能用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言；
4. 數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，熟練使用excel等office辦公軟件，具備一定的信息收集與分析能力。
工作地點(diǎn)
浙江杭州濱江區(qū)海康威視
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鄭先生/招聘經(jīng)理
今日活躍杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
【公司介紹】?？低暢闪⒂?001年，是一家專(zhuān)注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來(lái)：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來(lái)?！竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%，絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報(bào)）；視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)（中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位（a&s《安全自動(dòng)化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)（智聯(lián)招聘）?！拘匠旮＠炕A(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補(bǔ)貼：餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼；樂(lè)活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車(chē)場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請(qǐng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)豀R）；人才激勵(lì)：年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng)；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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