職位描述
職位描述：
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)計(jì)劃管理，通過優(yōu)化排程，合理排程，提高員工工作效率；
2、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)訂單交付管理，保證及時(shí)交貨；
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化計(jì)劃管理流程，提高排程、物料確認(rèn)效率；
4、負(fù)責(zé)每月月結(jié)賬務(wù)處理，并主導(dǎo)季度盤點(diǎn)工作；
5、評(píng)估產(chǎn)能負(fù)荷，及時(shí)調(diào)節(jié)工廠內(nèi)生產(chǎn)資源，合理利用外協(xié)資源，參與工廠產(chǎn)能布局改善方案及產(chǎn)能彈性設(shè)計(jì)，促使工廠整體產(chǎn)能及交付達(dá)成；
任職資格：
技能要求:
1、本科及以上學(xué)歷，電子、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉SAP，MES系統(tǒng)和計(jì)劃工作流程；
3、做事仔細(xì)認(rèn)真，條理性強(qiáng)，具備抗壓能力，能適應(yīng)工廠加班安排；
4、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)計(jì)劃管理，通過優(yōu)化排程，合理排程，提高員工工作效率；
2、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)訂單交付管理，保證及時(shí)交貨；
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化計(jì)劃管理流程，提高排程、物料確認(rèn)效率；
4、負(fù)責(zé)每月月結(jié)賬務(wù)處理，并主導(dǎo)季度盤點(diǎn)工作；
5、評(píng)估產(chǎn)能負(fù)荷，及時(shí)調(diào)節(jié)工廠內(nèi)生產(chǎn)資源，合理利用外協(xié)資源，參與工廠產(chǎn)能布局改善方案及產(chǎn)能彈性設(shè)計(jì)，促使工廠整體產(chǎn)能及交付達(dá)成；
任職資格：
技能要求:
1、本科及以上學(xué)歷，電子、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉SAP，MES系統(tǒng)和計(jì)劃工作流程；
3、做事仔細(xì)認(rèn)真，條理性強(qiáng)，具備抗壓能力，能適應(yīng)工廠加班安排；
4、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合
工作地點(diǎn)
浙江杭州桐廬縣?？低暱萍紙@
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職位發(fā)布者
鄭先生/招聘經(jīng)理
今日活躍杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
【公司介紹】?？低暢闪⒂?001年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來?！竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%，絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報(bào)）；視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(tái)（中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位（a&s《安全自動(dòng)化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強(qiáng)（智聯(lián)招聘）。【薪酬福利】基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補(bǔ)貼：餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼；樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R）；人才激勵(lì)：年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng)；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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