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更新于 2月27日

山東業(yè)務(wù)中心-新媒體營銷-山東

1-1.5萬

職位描述

職位描述:
1、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在抖音、快手、B站、小紅書等自媒體平臺(tái)的視頻內(nèi)容策劃、拍攝及后期剪輯,確保內(nèi)容新穎、貼合用戶興趣;深度參與短視頻制作與項(xiàng)目運(yùn)維,吃透??诞a(chǎn)品、技術(shù)與業(yè)務(wù)場景;基于洞察和分析,協(xié)助團(tuán)隊(duì)找到貼合業(yè)務(wù)需求的目標(biāo)方向;
2、引流推廣:通過創(chuàng)意視頻吸引目標(biāo)用戶,提升粉絲量、播放量及互動(dòng)率,并配合營銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品引流轉(zhuǎn)化;
3、數(shù)據(jù)分析:定期分析視頻數(shù)據(jù)(如播放量、點(diǎn)贊、評(píng)論、分享等),優(yōu)化內(nèi)容策略,提升效果;
4、趨勢(shì)跟進(jìn):密切關(guān)注自媒體平臺(tái)熱點(diǎn)和行業(yè)動(dòng)態(tài),靈活調(diào)整內(nèi)容方向,保持品牌活躍度;
5、跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品、營銷團(tuán)隊(duì)緊密配合,確保視頻內(nèi)容與公司整體戰(zhàn)略一致。

任職資格:
1、經(jīng)驗(yàn)背景:1年以上自媒體視頻創(chuàng)作或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有成功引流案例者優(yōu)先。
2、技能要求:熟練使用剪輯軟件(如剪映、Premiere、Final Cut等),能獨(dú)立完成拍攝、剪輯、配音及字幕添加;熟悉各自媒體平臺(tái)(如抖音、快手)的規(guī)則和用戶偏好,具備熱點(diǎn)敏感度;具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)內(nèi)容優(yōu)化。
3、個(gè)人素質(zhì):創(chuàng)意豐富,熟悉產(chǎn)品性能,能快速產(chǎn)出吸引眼球的視頻創(chuàng)意;溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏工作;結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)流量和轉(zhuǎn)化有強(qiáng)烈追求。

工作地點(diǎn)

山東濟(jì)南歷城區(qū)國家超算中心

職位發(fā)布者

宋先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
公司Logo杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
【公司介紹】??低暢闪⒂?001年,是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè),引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來:以全面的感知技術(shù),幫助人、物更好地鏈接,構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ);以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用,建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來?!竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人,研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%,絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報(bào));視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(tái)(中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位(a&s《安全自動(dòng)化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強(qiáng)(智聯(lián)招聘)?!拘匠旮@炕A(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼;樂活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等(園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享,詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R);人才激勵(lì):年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng);*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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