崗位職責:
進行精益基礎培訓并指導學員完成認證項目,支持工作坊的開展以確保業(yè)務流程改善;負責其他持續(xù)改善項目;管理改善項目和員工建議系統(tǒng),5S管理。
工作內容:
(1)通過推進各種精益/六西格瑪項目,與各部門緊密合作,協(xié)調資源以提升員工解決問題的能力,推動公司持續(xù)改善的文化建立;
(2)領導和協(xié)助持續(xù)改善工作坊,推進其他持續(xù)改善項目的實施;
(3)管理和建設員工建議系統(tǒng);
(4)工廠級5S管理,活動開展和審核及監(jiān)督改進;
(5)識別低效流程和改善機會,以降低成本/消除浪費,改善物流/生產制造等,并進行跨部門改善和優(yōu)化項目實施;
(6)監(jiān)督和復盤各改善項目的進度,推進項目實施,確保達到預期的工廠運營目標,并保證工廠運營系統(tǒng)的穩(wěn)定;
(7)出具改善項目的進度報告,針對未按計劃執(zhí)行的項目提出糾正措施。
任職資格:
(1)本科及以上學歷,機械,電氣或工業(yè)工程等相關專業(yè)
(2)英語讀寫能力及基礎溝通能力
(3)具有精益基礎證書,綠帶證書及精益專家證書更優(yōu)
(4)熟練掌握各項辦公軟件操作
(5)至少三年以上精益或改善相關經(jīng)驗
(6)較強的組織和跨部門協(xié)作及溝通能力,有過工作坊組織經(jīng)驗