崗位職責(zé)
1、目標(biāo)任務(wù):定期完成量化的工作要求和銷售指標(biāo),完成銷售任務(wù)并及時(shí)回款;
2、客戶開發(fā):能獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓目標(biāo)區(qū)域的大客戶市場(chǎng),尋找潛在客戶,及時(shí)與客戶溝通,向客戶推介服務(wù)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)方案及銷售合同的準(zhǔn)備、簽訂工作;
3、客戶服務(wù):定期回訪,處理問題點(diǎn);維護(hù)良好的客情關(guān)系;
4、賬款回收:嚴(yán)格執(zhí)行公司貨款回收規(guī)定保證貨款及時(shí)回收;
5、信息回報(bào):負(fù)責(zé)收集潛在客戶資料,根據(jù)公司對(duì)銷售級(jí)別考核規(guī)定,完成對(duì)應(yīng)級(jí)別的銷售線索錄入及銷售拜訪動(dòng)態(tài)發(fā)布要求;
任職要求:
1、基本要求:大專及以上學(xué)歷,年齡25歲-35歲,具有2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有駕照并能熟練駕駛;
2、能力要求:結(jié)果導(dǎo)向,具有良好的執(zhí)行力、思路清晰、行動(dòng)果斷;在目標(biāo)區(qū)域內(nèi),有一定的客戶基礎(chǔ)和銷售網(wǎng)絡(luò),具備較強(qiáng)的銷售技巧和市場(chǎng)開拓能力;自我學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,有較強(qiáng)的分析解決問題的能力,擅于利用資源快速開展公司業(yè)務(wù);具有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、性格要求:性格外向、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、其他要求:具備較強(qiáng)的進(jìn)取心,工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)同公司企業(yè)文化,愿與公司長期同步發(fā)展。
其他:
1、工作環(huán)境:工作環(huán)境優(yōu)美舒適,人際關(guān)系簡(jiǎn)單,讓你的工作更加愉快;
2、晉升空間:完善的銷售人員晉升機(jī)制,為你提供更大的發(fā)展空間和成長平臺(tái);
3、薪酬待遇:行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系,按照銷售簽單和級(jí)別不斷上漲的固定工資、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)KPI考核獎(jiǎng)金等多維度復(fù)合模式收入,日常節(jié)日還會(huì)有福利驚喜;
4、工作時(shí)間:周一至周五 8:30~17:30,員工享有正常雙休日,法定假日,帶薪年休假,婚、喪、產(chǎn)假;
5、五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)及住房公積金正常為您繳納;
6、健康體檢:定期組織員工進(jìn)行健康體檢;
7、團(tuán)建活動(dòng):每年的不定期舉行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),形式多種多樣,敬請(qǐng)期待。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、周末雙休