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崗位職責(zé)：
1、完善、健全公司會(huì)計(jì)核算的管理規(guī)章制度及工作流程，并協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)各崗位人員的工作關(guān)系，確保流程的順利進(jìn)行，并根據(jù)公司的具體情況修改制度和流程；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織公司總部及下屬機(jī)構(gòu)發(fā)生的所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作，組織編制總部會(huì)計(jì)報(bào)表及出具合并報(bào)表，為公司內(nèi)、外提供有用的會(huì)計(jì)信息；
3、指導(dǎo)、督促下屬分子公司財(cái)務(wù)人員對(duì)各區(qū)域人員費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)進(jìn)行審核和管理；
4、向所轄部門(mén)直接下屬設(shè)定績(jī)效管理目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)包括會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)內(nèi)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行定期會(huì)計(jì)方面的培訓(xùn)；
5、熟悉汽車(chē)金融及新能源業(yè)務(wù)模式，負(fù)責(zé)兩業(yè)務(wù)線核算，分解各月任務(wù)量并分析各月經(jīng)營(yíng)成果，負(fù)責(zé)應(yīng)收、具體對(duì)接、協(xié)調(diào)工作；
6、有財(cái)務(wù)共享中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。