崗位職責(zé):
1. 生產(chǎn)計(jì)劃管理
根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃需求、庫(kù)存情況及產(chǎn)能負(fù)荷,主導(dǎo)制定月度/周生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)進(jìn)度與交付目標(biāo)匹配。
跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)異常(如物料短缺、設(shè)備故障等),及時(shí)調(diào)整排程。
2. 物料協(xié)調(diào)與庫(kù)存管理
基于生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)備料及發(fā)料,跟蹤物料齊套情況。
對(duì)生產(chǎn)周期長(zhǎng)的物料進(jìn)行安全庫(kù)存動(dòng)態(tài)管理。
3. 跨部門(mén)協(xié)作
建立生產(chǎn)異常反饋機(jī)制,并對(duì)異常原因進(jìn)行分析與總結(jié),并制定優(yōu)化措施。
定期組織計(jì)劃例會(huì),與計(jì)劃、車(chē)間、質(zhì)量等相關(guān)部門(mén)溝通,保障生產(chǎn)資源及時(shí)到位。
4.數(shù)據(jù)分析
定期組織評(píng)估產(chǎn)品生產(chǎn)周期、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的合理性及優(yōu)化率。
定期輸出生產(chǎn)報(bào)表(如計(jì)劃達(dá)成率、工單執(zhí)行率等),支持管理層決策。
任職要求:
1.1-3年制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、物料管控或SAP操作經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通數(shù)據(jù)辦公軟件(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù)),能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析,了解MRP基本原理及生產(chǎn)計(jì)劃邏輯。
3. 對(duì)數(shù)字敏感,能高效處理單據(jù)與系統(tǒng)數(shù)據(jù),降低人為差錯(cuò)。
4. 具備跨部門(mén)協(xié)作能力,能快速響應(yīng)生產(chǎn)異常并推動(dòng)解決。
5. 適應(yīng)快節(jié)奏生產(chǎn)環(huán)境,能接受臨時(shí)性緊急任務(wù)。