崗位職責:
1、搭建培訓體系: 負責搭建及優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)培訓體系,管理課程、講師及員工培訓檔案。
2、負責新人賦能: 主導新員工入職培訓,確保其快速上崗并達標,跟蹤輔導試用期員工。
3、推行精益理念: 宣傳并培訓精益生產(chǎn)等理念與工具,協(xié)同各部門推動效率提升。
4、運營培訓項目: 負責培訓計劃的落地、內(nèi)部講師培養(yǎng)及培訓效果評估。
任職要求:
1、大專及以上學歷,生物、醫(yī)學、人力資源等相關(guān)專業(yè)背景。
2、2年以上培訓工作經(jīng)驗,有IVD、醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉培訓全流程,具備體系搭建或項目主導經(jīng)驗。
4、溝通表達能力強,具備良好的課程呈現(xiàn)和跨部門協(xié)調(diào)能力。
5、熟練使用辦公軟件